Johtaminen ja esimiestyö (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Suomeksi
Oheislukemisto (esim.)
•Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
•Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
•Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita, 2019 (myös 2017 käy.)
•Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.

Canvasin työtilaan mahdollisesti lisättävät lukuvinkit

Toteutustapa

Suomeksi
Verkkototeutus Canvas -työtilassa.

Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen. ja se koostuu palautettavista tehtävistä.

1. Itsensä johtaminen (1op. painoarvo 20%),

2. Esimiestyön perusteet (3op. painoarvo 60%)

3. Työsuhteen oikeudellinen elinkaari (1op. painoarvo 20%)

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Ma maalis 7, 2022 Zoom-luento 12.00 - 13.00
Su maalis 27, 2022 Tehtävä 1.1: Minä työyhteisössä palautuksen suosituspäivämäärä
Su huhti 17, 2022 Tehtävä 2.1: Käsitteet ja haastattelu palautus suosituspäivämäärä
Su huhti 24, 2022 Tehtävä 3.1: Työoikeus palautuksen suosituspäivämäärä

Palauta kaikki tehtävät Canvasiin viimeistään su 24.4.(klo 23.59). Jos tehtävä arvioidaan hylätyksi, voit täydentää sitä. Palauta täydennetty tehtävä viimeistään 23.5.2022.

Sisältö ja sen jaksotus

Verkkototeutus Canvas -työtilassa.
Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä tehtäviä.

Suositusaikataulu ja teemojen opettajat
1. Itsensä johtaminen - tehtävän palautus / Katriina Reponen
2. Esimiestyön johtaminen - tehtävän palautus / Katriina Reponen
3. Työsuhteen oikeudellinen elinkaari - tehtävän palautus / Marjaana Marmo

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty