Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (5 op)
Toteutuksen tunnus: A9385-3007
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
18.05.2020 - 24.05.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2020 - 04.09.2020
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 1 op
- Virtuaaliosuus
- 4 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Toimipiste
- Laurea Leppävaara
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 45
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
- Opettajat
- Satu Vuorela
- Anne Martola
- Opintojakso
- A9385
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä
Aika ja paikka
Leppävaara (torstai-perjantai)
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Martela, F., & Jarenko, K. (2014). Sisäinen motivaatio. Tulevaisuuden työssä tuottavuus ja innostus kohtaavat. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisuja, 3.
https://filosofianakatemia.fi/tiedostot/sisainen-motivaatio.pdf
Martela, F. and Jarenko, K., 2017. Itseohjautuvuus–Miten organisoitua tulevaisuudessa. Alma Talent. Helsinki.
https://verkkokirjahylly.almatalent.fi/teos/BAEBBXXTBBAED#kohta:ITSEOHJAUTUVUUS((2 0)
Kostamo, T. (toim.), 2017. Ihan intona!: miten innostusta johdetaan.
https://www.e-julkaisu.fi/haaga-helia/ihan_intona/
Lean and Agile Adoption with the Laloux Culture Model https://youtu.be/g0Jc5aAJu9g
Frédéric Laloux on Reinventing Organizations: https://youtu.be/gcS04BI2sbk
Toteutustapa
Opiskelijan työmäärä painottuu 80% henkilökohtaisiin etukäteistehtäviin, jotka arvioidaan. Tavoitteena on että jokaisella opiskelijalla on sama tietoperusta tullessaan lähipäiville. Opintojakson formaatin mukaisesti opiskelija tulee toisinsanoen etäpäiville 3.-4.9.2020 valmistautuneena jaksolle valittuun aihepiiriin. Sisältö etäpäivillä rakentuu tämän olettamuksen varaan.Etäpäivien anti on näin ollen laadukkampaa koska voidaan siirtyä osaamisessa seuraavalle tasolle.
HUOM! Osallistuminen etäpäiville on välttämätöntä.
Etukäteistehtävien palautuspäivät ovat elokuussa. Lisätietoja tehtävistä ja palautuspäivistä annetaan sähköpostin välityksellä viimeistään kesäkuussa 2020
Hyväksyttyjä suorituksia ei voi uusia/korottaa. Kurssi päättyy etäpäiviin eikä niiden jälkeen tule opiskelijalle lisäsuorituksia.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
TEHTÄVIEN PALAUTUKSET: Palautuksen ovat elokuussa. Tarkat päivät kerrotaan sähköpostin välityksellä viimeistään kesäkuussa.
LÄHIPÄIVÄT: 3.-4.9.2020.Osallistuminen on välttämätöntä.
Sisältö ja sen jaksotus
ETUKÄTEISTEHTÄVÄT
Tehtävä 1 Organisaatioiden uusi tuleminen 1 op
Tehtävä 2 Innostuksen johtaminen 3 op
LÄHIPÄIVÄT:
Tehtävä 3 Tulevaisuuden johtamisen työkalupakki (kontaktipäivät) 1 op
Arviointiasteikko
H-5