Uudistumisen ja osaamisen johtaminenLaajuus (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- tukea organisaatiossa jatkuvan uudistumisen toteuttamista
- vahvistaa yksilöiden resilienssiä ja kehittää organisaation muutoskyvykkyyttä
- määritellä liiketoimintastrategian toteuttamiseksi vaadittavat kriittiset osaamisalueet, kuvata organisaation nykyiset osaamiset sekä tarvittavat kehittämistarpeet
- laatia osaamisen kehittämisen polkuja ja hyödyntää jatkuvaa oppimista tukevia käytänteitä

Lisätiedot

Jos olet suorittanut opintojakson Henkilöstövoimavarojen johtaminen (10 op), et voi suorittaa tätä opintojaksoa.