Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö (5 op)

Toteutuksen tunnus: R0305-TOH1811

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

14.05.2018 - 31.05.2018

Ajoitus

28.08.2018 - 14.11.2018

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Laurea Otaniemi

Toimipiste

Laurea Otaniemi

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

0 - 40

Koulutus

  • Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Opettaja

  • Marjaana Marmo

Vastuuopettaja

Marjaana Marmo

Ryhmät

  • TOH218SY
    Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S18, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja esimiestyössä
- soveltaa oman alansa työehtosopimusta

Toteutustapa

Tämä opintojakso toteutetaan lähiopetuspainotteisena, luentoja ja yksilötehtäviä tehden. Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Aika ja paikka

Opintojakso totetutetaan Otaniemen kampuksella, aloitus ma 3.9. klo 9.00-11.30. Opintojakso päättyy ma 5.11. klo 12.30-15.00.
Luennot ovat maanantaisin 3.9 alkaen klo 9-11.30, lukuunottamatta ma 1.10. (vko 40) jolloin luentoa ei ole. Opintojakso päättyy tenttiin ma 5.11. klo 12.30.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Jaana Paanetoja:Työoikeus tutuksi-käsikirja, Edita 2017

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Aloitus ma 3.9.2018 klo 9, tentti ma 5.11.2018 klo 12.30-14.30.
Viikolla 40 (ma1.10.) ei ole luentoa.

Arviointiasteikko

H-5