•   Vastuullinen johtaminen työyhteisössä R0206-3010 27.08.2020-18.12.2020  5 op  (SSB219KN) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija osaa
    - lähijohtamisen ja lähiesimiestyön periaatteet
    - henkilöstöjohtamisen, toimivan henkilöstösuunnittelun ja työn kehittämiseen liittyvät käsitteet
    - toimia tavoitesuuntautuneesti organisaation työtilanteissa
    - soveltaa johtamisen peruslainsäädäntöä sekä työsuojelu- ja työhyvinvoinnin perusteita
    - toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa työyhteisöissä
    - kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana

    Vastuuopettaja

    Hannele Pulkamo

    Toteutusmuoto

    80% Lähiopetus, 20% Etäopetus

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Johtajuus -osiossa tentitään ryhmätenttinä kirja: Rissanen, S. & Lammintakanen, J. (toim.) 2017 tai 2018. Sosiaali- ja terveysjohtaminen. Helsinki: Sanoma. Saatavana myös E-kirjana Laurean kirjastosta. Muu oppimateriaali ja kirjallisuus esitellään Canvas -työtilassa.

    Toteutustapa

    Vastuullinen johtaminen työyhteisössä opintojakso toteutus jakaantuu seuraaviin kokonaisuuksiin:
    1. Työnantajan lakisääteiset tehtävät
    • lait johtamisen tukena
    • työsuojelu- ja työhyvinvointi
    Toteutus: verkko-opinnot 27 h

    2. Johtajuus
    • johtajuuden eri muodot
    • asioiden ja ihmisten johtaminen
    • henkilöstöjohtaminen
    • lähijohtaminen
    • arvot johtamisessa
    Toteutus: lähiopetus 24 h, itsenäinen opiskelu 27 h, verkko-opinnot 3 h

    3. Monialaisen ja monikulttuurisen työn johtaminen
    • monialaisen työyhteisön johtaminen
    • verkostotyön johtaminen
    • monikulttuurisuuden huomiointi johtamisessa
    Toteutus: lähiopetus 12 h, itsenäinen opiskelu 15 h

    4. Itsensä johtaminen
    • itsensä johtamisessa kehittyminen
    • oma johtamistyyli
    Toteutus: lähiopetus 4 h , itsenäinen opiskelu 16 h, verkko-opinnot 7 h

    Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

    Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).

    Arviointikokonaisuudet ovat seuraavat:
    1. Työnantajan lakisääteiset tehtävät: verkkotehtävät H-5 20%
    2. Johtajuus:, Ryhmätentti H-5 40%
    3. Monialaisen ja monikulttuurisen työn johtaminen: haastattelutehtävä H-5 20%
    4. Itsensä johtaminen: Omat tavoitteet -tehtävä hyv/hyl 0% Henkilökohtainen hyvinvointisuunnitelma ja sen toteuttaminen H- 5 20%, oman osaamisen kehittyminen -tehtävä hyv/hyl 0%

    Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason I mukaisia kriteereitä:

    AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI

    Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
    - käyttää monipuolisesti ammattikäsitteitä
    - vertailla ja valita tarkoituksenmukaista tietoa
    - raportoida ja viestiä ammattimaisesti

    Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
    - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä eri työkäytänteitä ja tilanteita selittäessään
    - koota tietoa ja hyödyntää tietoperustaansa
    - raportoida sovitulla tavalla

    Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
    - käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä eri työkäytänteitä ja -tilanteita selittäessään
    - etsiä tietoa eri tietolähteistä
    - raportoida

    AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN

    Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
    - toimia itsenäisesti opittuja taitoja ja menetelmiä käyttäen
    - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahojen kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
    - ennakoida ohjaustarpeitaan

    Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
    - toimia opittuja taitoja ja menetelmiä käyttäen
    - toimia ammatillisesti asiakkaiden ja/tai yhteistyötahojen kanssa ja tunnistaa heidän tarpeensa
    - osallistua ohjaukseen ja hyödyntää sitä

    Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
    - toimia ryhmän jäsenenä
    - suunnitella ohjatusti oman työn etenemistä ja ajankäyttöä
    - toimia turvallisesti ja ammattieettisten periaatteiden mukaisesti
    - noudattaa annettuja ohjeita ja sääntöjä

    RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS

    Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
    - edistää toiminnallaan ryhmän toimintaa ja ilmapiiriä
    - hallita ajankäyttöään tehden sovitut tehtävät työssä vaadittavalla laatutasolla
    - toimia vastuullisesti ja soveltaa opittuja taitoja ja menetelmiä
    - suunnitella ja arvioida toimintaansa turvallisuus ja/tai eettiset näkökulmat huomioiden

    Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
    - toimia tavoitteellisesti ryhmässä
    - suunnitella ja hallita oman työn etenemistä ja ajankäyttöä
    - havaita turvallisuuteen liittyviä riskejä
    - perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti

    Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
    - toimia ryhmän jäsenenä
    - suunnitella ohjatusti oman työn etenemistä ja ajankäyttöä
    - toimia turvallisesti ja ammattieettisten periaatteiden mukaisesti
    - noudattaa annettuja ohjeita ja sääntöjä

    [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)

    Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.]

    Opetuskieli/-kielet
    • suomi
    Ajoitus

    27.08.2020 - 18.12.2020

    Ilmoittautumisaika

    18.05.2020 - 24.05.2020

    Ryhmä(t)
    • SSB219KN
    Paikkoja

    20 - 55

    Yksikkö

    Laurea Hyvinkää, sote

    Opettaja(t)

    Hannele Pulkamo, Heikki Ruuskanen, Irene Väkevä-Harjula

    Lisätietoja opiskelijoille

    Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.)

    Koulutus

    Sosionomikoulutus (SSB2), Laurea Hyvinkää

    Toimipiste

    Laurea Hyvinkää

    T&K osuus

    1 op

    Virtuaaliosuus

    1 op

    Arviointiasteikko

    H-5

    Vaihtoehtoiset suoritustavat

    Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Linkistä.

    Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

    Opintojaksoon sisältyvä monialaisen ja monikulttuurisen työn johtaminen -tehtävä edellyttää yhteistyötä sosiaali- ja terveysalan työelämäkumppanin kanssa.

    Toteutuksen tärkeät päivät

    27.8.2019 Orientaatio, opintojakso aloitus (läsnäolovelvollisuus).
    21.10.2019 Ryhmätentti (läsnäolovelvollisuus)
    2.12.2019 Monialainen ja monikulttuurinen johtaminen (oppimistehtävien esittelyt, läsnäolovelvollisuus)

    Tentin uusinta järjestetään yksilötenttinä Laurean yleisissä uusintatilaisuuksissa 3.12.2020 (1. uusinta) ja/tai 21.1.2021 (2. uusinta).

    Eri osioihin sisältyvien tehtävien palautuspäivät ja uusintapalautusten ajankohdat ovat esillä Canvas-työtilassa.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    Kuormituslaskelma

    1. Työnantajan lakisääteiset tehtävät 1 op
    Työoikeus -tehtävät: 27 h

    2. Johtajuus 2 op
    Lähiopetus: 20 h
    Ryhmätentti: 4h
    Tenttiin valmistautuminen: 30 h

    3. Monialaisen työn johtaminen 1 op
    Lähiopetus: 12 h
    Opintokäyntiin ja haastatteluun valmistautuminen: 7 h
    Opintokäynti: 4 h
    Diaesityksen valmistelu: 4 h

    4. Itsensä johtaminen 1op
    Lähiopetus: 4 h
    Omat tavoitteet -tehtävä: 2 h
    Oman hyvinvointisuunnitelman laatiminen, toteutus ja yhteenveto: 17 h
    Osaamisen kehittyminen -itsearviointitehtävä: 4 h

    YHTEENSÄ 135

    Sisältö ja sen jaksotus

    Opintojakson kokonaisuudet jaksottuvat seuraavasti:
    1. Työnantajan lakisääteiset tehtävät : verkko-opinnot 27.8. – 4.10.2020
    2. Johtajuus: lähiopetus, itsenäinen opiskelu ja verkko-opinnot 27.8. – 21.10.2020
    3. Monialaisen ja monikulttuurisen työn johtaminen: lähiopetus, itsenäinen opiskelu ja verkko-opinnot 27.8. – 18.12.2020
    4. Itsensä johtaminen: lähiopetus, itsenäinen opiskelu ja verkko-opinnot ajalla 27.8. – 18.12.2020

    Aika ja paikka

    [Kenttä ei ole Laureassa käytössä]