Johtamisen ja esimiestyön projekti (5 op)
Toteutuksen tunnus: LK00BL58-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
25.11.2019 - 01.12.2019
Ajoitus
30.01.2020 - 12.06.2020
Opintopistemäärä
5 op
TKI-osuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLY2), Laurea yhteinen
Opettaja
- Elina Wainio
- Tuula Perätalo
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
HLBV19SNLiiketalouden ydinosaamisen P2P-projektit
-
HLV219SNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, S19, Tikkurila
Toteutustapa
Projekti toteutetaan Rotary Youth Leadership Award -yhteistyönä liike-elämän mentoreiden kanssa.
Projektiin sisältyy alustuksia, mentorointitapaamisia, artikkelikatsauksia ja luovan tuotoksen suunnittelu ja toteutus tiimityönä.
Aika ja paikka
Projekti alkaa tammikuussa 2020.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen
Viitala, Riitta: Henkilöstöjohtaminen
HRM-aiheiset artikkelit ja tutkimukset
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Projektipartnerina on Tikkurilan Rotary Club
Sisältö ja sen jaksotus
Projektin sisältönä ovat henkilöstöjohtaminen ja -prosessit, joista muodostetaan kokonaisvaltainen käsitys teoriaa ja kokemusperäistä tietoa yhdistäen.
Projekti etenee viikottaisten tapaamisten rytmissä.
Lisätietoja opiskelijoille
Oppimistavoitteet:
Henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön perusteiden sisäistäminen
Ryhmätyöskentely- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen
Projektityötaitojen hallinta
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Laurean yleiset arviointiperusteet sovellettuina projektiin sopiviksi.
Arviointikriteerit käydään läpi projektin aloituskerralla.