Työoikeus (5 op)

Learning outcomes

Opiskelija osaa
-soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
- soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
- soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää lainsäädäntöä
- tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän

Aika ja paikka

Opintojakso alkaa 1.9. Optima-työtila avautuu 25.8. Kirjalliset tehtävät tulee palauttaa kahden-kolmen viikon välein siten, että opintojakso tulee suoritettua joulukuun alkuun mennessä. Kyseessä on verkossa tapahtuva opintojakso, joka edellyttää paljon itseopiskelua. Kaksi zoom-luentoa toteutetaan syyskuun puoleen väliin mennessä. Ajankohdat ovat 2.9. klo 10-11.30 ja 16.9. klo 10-11.30.

Oppimateriaalit

Opintojaksolle suositellaan mm. seuraavaa kirjallisuutta:
Bruun, N. ja von Koskull, A. (2012) Työoikeuden perusteet. Talentum, Helsinki
Paanetoja, J. (2019) Työoikeus tutuksi – käsikirja. Edita, Helsinki.
Tiitinen, K ja Kröger, T. (2012) Työsopimusoikeus. Talentum, Helsinki.

Olennaista on tutustua sisältöön liittyvään ajantasaiseen lainsäädäntöön.

Opetusmenetelmät

Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus 5 op, eli noin 130 tuntia, joka jakautuu teemoittain siten, että Teema 3:n laajuus on noin 30 tuntia ja muiden teemojen laajuus noin 20 tuntia kukin. Opiskelijan on syytä varata riittävästi tekemisaikaa kuhunkin tehtävään. Osa saattaa olla, opiskelijan lähtötaidoista riippuen, kovinkin aikaavieviä.

Sisällön jaksotus

Teema 1 Työsopimuslaki
Teema 2 Työ- ja virkaehtosopimukset
Teema 3 Työaikalaki, Vuosilomalaki
Teema 4 Työturvallisuus, työsuojelu
Teema 5 Yhteistoimintalaki
Teema 6 Yhdenvert., tasa-arvo, tietosuoja

Jokaiseen teemaan liittyy kirjallinen tehtävä. Palautuspäivät kahden-kolmen viikon välein siten, että opintojakso tulee suoritetuksi syksyn aikana.

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opintojakson suorittaminen edellyttää hyvää perehtymistä siihen lähdeaineistoon (= lakiteksti + kirjallisuus), joihin tehtävien vastaukset perustuvat. Vastausten tulee olla perusteltuja ja kattavia.