Methods for Research-based Development Work (5 cr)
Code: YY00CA29-3051
General information
- Enrollment
-
31.03.2025 - 15.04.2025
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.05.2025 - 31.08.2025
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 80 - 120
- Degree programmes
- Palveluliiketoiminnan koulutus (MLA2), Laurea Leppävaara (Finnish)
- Turvallisuuden ja riskienhallinnan koulutus (HTA2), Laurea Leppävaara (Finnish)
- Liiketalouden koulutus (HLY2), Laurea yhteinen (Finnish)
- Kauneudenhoito- ja kosmetiikka-alan koulutus (PKV2), Laurea Tikkurila (Finnish)
- Tietojenkäsittelyn koulutus, kyberturvallisuus (NKA2), Laurea Leppävaara (Finnish)
- Degree Programme in Business Information Technology, Developing Digital Services (NDY2), Laurea Yhteinen (in Finnish)
- Liiketalouden koulutus, projektijohtaminen (HLBV), Laurea yhteinen
Learning outcomes
The student is able to
- critically assess research-based knowledge in their own field
- select appropriate methods for research-based development work and justify their choices
- collect data as a basis for research-based development work and analyze it
- interpret the results of research-based development work and draw conclusions based on them
- conduct research-based development work in accordance with data protection legislation, good scientific practices, and data management models
- communicate in situations required for research-based development work and to produce a research-oriented text
Location and time
Opetus ja ohjaus tapahtuvat verkkototeutuksena Zoomissa.
Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.
Materials
Opintototeutuksella käytettävät materiaalit löytyvät Canvas-työtilasta.
Opinnon tausta-aineisto esitellään Canvas oppimisympäristössä.
Ohessa suositeltavaa menetelmäkirjallisuutta:
Ojasalo, K., Moilanen, T. & Ritalahti, J. 2015. Kehittämistyön menetelmät. Uudenlaista osaamista liiketoimintaan. 3. - 4. painos. Helsinki: Sanoma Pro Oy.
Kostamo, P., Airaksinen, T. & Vilkka, H. 2022: Opas toiminnalliseen opinnäytetyöhön. Helsinki: Art House
Hirsjärvi, S., Remes, P. & Sajavaara, P. 2009 tai uudempi painos. Tutki ja kirjoita. Helsinki: Kustannusosakeyhtiö Tammi.
Kniivilä, S., Lindblom-Ylänne, S. & Mäntynen, A. 2017. Tiede ja teksti. Tehoa ja taitoa tutkielman kirjoittamiseen. Helsinki: Gaudeamus.
Tuomi, J. & Sarajärvi, A. 2018. Laadullinen tutkimus ja sisällönanalyysi. Helsinki: Kustannusosakeyhtiö Tammi.
Heikkilä, T. 2014.Tilastollinen tutkimus. Edita Publishing Oy.
Kirjallisuutta päivitetään toteutuksen aloitukseen mennessä.
Vinkki: Ota hyvissä ajoin yhteyttä Laurea-kirjastoon materiaalin saatavuuden varmistamiseksi. Kirjasto voi myös auttaa sopivan tietoperustan etsimisessä.
Teaching methods
The implementation plan is available in Finnish.
Employer connections
Ei ole.
Exam schedules
Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla:
1) Opinnon Ennakkotehtävän tekeminen su 4.5.2025 klo 23.59 mennessä.
sekä
2) Osallistuminen opintojakson ensimmäiseen Zoom-toteutukseen ma 5.5.2025 klo 16.30 - 18.30. Tällöin käydään läpi keskeiset opinnon toteutukseen liittyvät asiat. Myös ryhmäytyminen ja ohjaus siihen tapahtuu tällöin. Poissaolosta 5.5. ja perusteluista sille on ilmoitettava ennalta ja sairaustapauksessa 7.5. mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.laurea.fi/lomakkeet/22870/lomake.html .
Yksittäisten tehtävien palautusajoista ja verkkotentin ajankohdasta opinnon lopussa informoidaan Canvasissa kyseisten tehtävien yhteydessä.
International connections
Ei ole.
Completion alternatives
Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.
Osaamisen hankkimiseksi voit arvioida myös työn opinnollistamisen mahdollisuutta. Lue lisää opinnollistamisesta opiskelijaintrasta.
Student workload
Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.
Opinnon laskennallinen työmäärä on kokonaisuudessaan reilut noin 135 tuntia, josta itsenäisen ja ryhmätyöskentelyn osuus on noin suuri, noin 120 tuntia. Työskentely vastaa lähes neljän viikon aikaista täysipäiväistä työskentelyä (7 h per pv), mikä on tärkeää allokoida kalenteriin ennalta opinnon ajalle.
Content scheduling
Opinto keskittyy laadullisiin ja määrällisiin tutkimus- ja kehittämismenetelmiin, aineiston keräämiseen ja analysointiin, tutkimuksen ja kehittämisen etiikkaan ja luotettavuuteen sekä tutkimusviestintään.
Evaluation scale
H-5
Further information
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen 2. vaatimustasoa.
Opintojakso on toteutukseltaan ns. 'massaluentotyyppinen', ja opiskelijoita on noin 120, minkä vuoksi Zoom-luennoilla tapahtunutta opetusta ja ohjausta tehtäviin ei voida korvata sähköpostitse tai puhelimitse tapahtuvana henkilökohtaisena ohjauksena, vaan opiskelija suorittaa kaikki tehtävät Canvasin ohjeistuksen ja Zoom-webinaarien pohjalta.
Webinaarien lisäksi opintoihin liittyviä kysymykset voi esittää Canvasin keskustelu-alueella "Opintoihin liittyvät kysymykset", jotta ohjaus niihin tukee kaikkia opiskelijoita. Henkilökohtaisissa opintoon liittyvissä asioissa voi olla yhteydessä ohjaajiin sähköpostitse.
Opiskelijoita pyydetään huomioimaan, että opinto ajoittuu pääosin kesäajalle, joten osallistumisen tärkeys ensimmäiseen/-siin webinaareihin korostuu. Ohjaajat eivät ole tavoitettavissa vapaajaksojen aikana 17.6.-17.8.2025, vaan ohjaus opintoon ja sen tehtäviin tapahtuu ennen sitä.
Pidätetään oikeudet toteutussuunnitelman muutoksiin.