The Basics of Service Design for Well-being at Work (5 cr)
Code: TY00BY49-3003
General information
Enrollment
20.05.2024 - 31.08.2024
Timing
01.08.2024 - 31.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual proportion
5 op
RDI proportion
2 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, liko
Campus
Laurea Virtual Campus
Teaching languages
- Finnish
Seats
0 - 100
Teachers
- Jenna Pennanen
- Minna Pietikäinen
Teacher in charge
Minna Pietikäinen
Groups
-
TYJ24SJTäydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S24, yhteiset opinnot
Learning outcomes
Opiskelija osaa:
- selittää työhyvinvoinnin peruskäsitteet ja työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä työhyvinvointimuotoilun periaatteet, prosessin sekä siinä käytettävät keskeiset menetelmät.
- suunnitella sekä toteuttaa työhyvinvointia kehittävän muotoiluprosessin (=kehittämistehtävän) ja reflektoida muotoiluprosessissa tekemiäsi ratkaisuja tietoperustaisesti,
- laatia toteutussuunnitelman muotoiluprosessissa kehittämäsi ratkaisun viemiseksi käytännön työelämään sekä
- perustella työntekijäkeskeisten näkökulmien ja muotoilun kehittämisperiaatteiden tärkeyden omassa organisaatiossasi tai työelämässä yleisesti.
Teaching methods
The implementation plan is available in Finnish.
Grading scale
Approved/Failed