Skip to main content

Project Manager and Leadership Coaching (10 cr)

Code: TO00BW20-3004

General information


Enrollment
20.05.2024 - 28.08.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.08.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
10 cr
Local portion
6 cr
Virtual proportion
4 cr
RDI proportion
10 cr
Mode of delivery
Blended learning
Campus
Laurea Hyvinkää
Teaching languages
Finnish
Seats
15 - 25
Degree programmes
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Teachers
Taru Tallgren
Anu Peltola
Marja Isokangas
Tero Uusitalo
Teacher in charge
Tero Uusitalo
Groups
HLB223KN
Liiketalouden koulutus, projektijohtaminen, päivätoteutus, K23, Hyvinkää
TOH224SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Study unit
TO00BW20

Learning outcomes

The student is able to
- lead a team in a solution-oriented and coaching manner
- strengthen a team's capabilities and customer understanding
- utilise the feedback they receive in their development as a project manager
- communicate effectively
- use agile project methods
- utilise various insight methods in team and customer situations
- use various financial tools for project planning, monitoring and reporting

Materials

Ks. valmennuksen Canvas-työtila, aukea valmennuksen alkaessa

Teaching methods

Projektipäällikkö- ja esihenkilöosaamisesi vahvistaminen on tärkeä askel urallasi. Valmennuksessa saat valmiuksia johtaa tiimiä valmentavalla ja fasilitoivalla työotteella, viestiä vaikuttavasti sekä työskennellä kansainvälisessä työyhteisössä. Lisäksi opit hyödyntämään erilaisia projektimenetelmiä ja käyttämään talouden työvälineitä projektin suunnitteluun, seurantaan ja raportointiin.

Valmennuksen aikana työskentelet projektipäällikkönä tai esihenkilönä, ja saat konkreettisia työkaluja sekä tukea omaan työhösi. Orientaatioluentojen, kirjallisuuden ja toiminnallisten harjoitusten kautta kehität osaamistasi.

Valmennus edellyttää, että olet mukana:

1) Opiskelijaprojekteissa projektipäällikkönä tai varaprojektipäällikkönä. TAI
2) Työelämässä projektipäällikkönä tai esihenkilönä.

Valmennus koostuu viidestä lähikerrasta Hyvinkään kampuksella, joissa teemme ryhmäharjoituksia. Lähitapaamisiin ei voi osallistua etänä, mutta mahdolliset poissaolot voit korvata täydentävillä tehtävillä. Lisäksi valmennus sisältää kaksi etäkertaa ja itsenäisesti tehtäviä osioita.

Tässä valmennuksen aikataulu - Valmennusten välissä on itsenäisesti tehtäviä osioita. Nämä esitellään opinnon Canvas-työtilassa.

11.9. klo 9-12 Opinnon aloitus. Projektipäällikön tehtävät, projektihallinta ja viestintä - Lähi
25.9. klo 9-12 Valmentava johtaminen - Lähi
9.10. klo 9-12 Fasilitointimenetelmät innovatiivisuuden johtamisessa - Etä
23.10.klo 9-12 Projektin talouden raportointi - Lähi
6.11. klo 9-12 Projektin talouden seuranta - Etä
20.11.klo 9-12 Ratkaisukeskeisyys haastavissa vuorovaikutustilanteissa - Lähi
4.12 klo 9-12 Viestintä ja työskentelykulttuuri kansainvälisessä työyhteisössä - ETÄ
8.12. klo 9-13 Valmennuksen päätöstilaisuus. Lähi.

Employer connections

Projektipäällikkövalmennuksessa ovat Laurean yhteistyökumppanit ja alumnit tiiviisti mukana luennoimalla ja ohjaamassa käytännön valmennusharjoituksia. Lisäksi tämä valmennus on kytkettävissä suoraan tukemaan työelämän projektipäällikkö- ja esihenkilötehtäviä.

Exam schedules

Valmennuksen sisältö:

11.9. klo 9-12 Opinnon aloitus. Projektipäällikön tehtävät ja viestintä - Lähi
25.9. klo 9-12 Projektin talouden seuranta. - Etä
9.10. klo 9-12 Valmentava johtaminen. - Lähi
23.10.klo 9-12 Viestintä ja työskentelykulttuuri kansainvälisessä työyhteisössä - Etä
6.11. klo 9-12 Projektin talouden raportointi - Lähi
20.11.klo 9-12 Ratkaisukeskeisyys haastavissa vuorovaikutustilanteissa. - Lähi
4.12 klo 9-12 Valmennuksen päätöstilaisuus. Fasilitointimenetelmä innovatiivisuuden johtamisessa. - Lähi

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

Opinnon laajuus on 10op, jonka mukainen laskennallinen työmäärä on noin 270h

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”

Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvas-työtilasta.

Go back to top of page