Project Manager and Leadership Coaching (10 cr)
Code: TO00BW20-3004
General information
- Enrollment
-
20.05.2024 - 28.08.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.08.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Local portion
- 6 cr
- Virtual proportion
- 4 cr
- RDI proportion
- 10 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Campus
- Laurea Hyvinkää
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 25
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Teachers
- Taru Tallgren
- Anu Peltola
- Marja Isokangas
- Tero Uusitalo
- Teacher in charge
- Tero Uusitalo
- Groups
-
HLB223KNLiiketalouden koulutus, projektijohtaminen, päivätoteutus, K23, Hyvinkää
-
TOH224SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Study unit
- TO00BW20
Learning outcomes
The student is able to
- lead a team in a solution-oriented and coaching manner
- strengthen a team's capabilities and customer understanding
- utilise the feedback they receive in their development as a project manager
- communicate effectively
- use agile project methods
- utilise various insight methods in team and customer situations
- use various financial tools for project planning, monitoring and reporting
Materials
Ks. valmennuksen Canvas-työtila, aukea valmennuksen alkaessa
Teaching methods
Projektipäällikkö- ja esihenkilöosaamisesi vahvistaminen on tärkeä askel urallasi. Valmennuksessa saat valmiuksia johtaa tiimiä valmentavalla ja fasilitoivalla työotteella, viestiä vaikuttavasti sekä työskennellä kansainvälisessä työyhteisössä. Lisäksi opit hyödyntämään erilaisia projektimenetelmiä ja käyttämään talouden työvälineitä projektin suunnitteluun, seurantaan ja raportointiin.
Valmennuksen aikana työskentelet projektipäällikkönä tai esihenkilönä, ja saat konkreettisia työkaluja sekä tukea omaan työhösi. Orientaatioluentojen, kirjallisuuden ja toiminnallisten harjoitusten kautta kehität osaamistasi.
Valmennus edellyttää, että olet mukana:
1) Opiskelijaprojekteissa projektipäällikkönä tai varaprojektipäällikkönä. TAI
2) Työelämässä projektipäällikkönä tai esihenkilönä.
Valmennus koostuu viidestä lähikerrasta Hyvinkään kampuksella, joissa teemme ryhmäharjoituksia. Lähitapaamisiin ei voi osallistua etänä, mutta mahdolliset poissaolot voit korvata täydentävillä tehtävillä. Lisäksi valmennus sisältää kaksi etäkertaa ja itsenäisesti tehtäviä osioita.
Tässä valmennuksen aikataulu - Valmennusten välissä on itsenäisesti tehtäviä osioita. Nämä esitellään opinnon Canvas-työtilassa.
11.9. klo 9-12 Opinnon aloitus. Projektipäällikön tehtävät, projektihallinta ja viestintä - Lähi
25.9. klo 9-12 Valmentava johtaminen - Lähi
9.10. klo 9-12 Fasilitointimenetelmät innovatiivisuuden johtamisessa - Etä
23.10.klo 9-12 Projektin talouden raportointi - Lähi
6.11. klo 9-12 Projektin talouden seuranta - Etä
20.11.klo 9-12 Ratkaisukeskeisyys haastavissa vuorovaikutustilanteissa - Lähi
4.12 klo 9-12 Viestintä ja työskentelykulttuuri kansainvälisessä työyhteisössä - ETÄ
8.12. klo 9-13 Valmennuksen päätöstilaisuus. Lähi.
Employer connections
Projektipäällikkövalmennuksessa ovat Laurean yhteistyökumppanit ja alumnit tiiviisti mukana luennoimalla ja ohjaamassa käytännön valmennusharjoituksia. Lisäksi tämä valmennus on kytkettävissä suoraan tukemaan työelämän projektipäällikkö- ja esihenkilötehtäviä.
Exam schedules
Valmennuksen sisältö:
11.9. klo 9-12 Opinnon aloitus. Projektipäällikön tehtävät ja viestintä - Lähi
25.9. klo 9-12 Projektin talouden seuranta. - Etä
9.10. klo 9-12 Valmentava johtaminen. - Lähi
23.10.klo 9-12 Viestintä ja työskentelykulttuuri kansainvälisessä työyhteisössä - Etä
6.11. klo 9-12 Projektin talouden raportointi - Lähi
20.11.klo 9-12 Ratkaisukeskeisyys haastavissa vuorovaikutustilanteissa. - Lähi
4.12 klo 9-12 Valmennuksen päätöstilaisuus. Fasilitointimenetelmä innovatiivisuuden johtamisessa. - Lähi
Completion alternatives
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Student workload
Opinnon laajuus on 10op, jonka mukainen laskennallinen työmäärä on noin 270h
Evaluation scale
H-5
Further information
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvas-työtilasta.