Management and Leadership (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to:
- analyse and develop their own activity as a member of the work community and a manager
- apply labour legislation and collective agreements
- analyse the work community and promote wellbeing at work

Location and time

Jakso toteutetaan kokonaan verkkototeutuksena. Opintojakson ensimmäinen tapaaminen on 9.1.2025 klo 17-19. Ensimmäisellä tapaamiskerralla on suotavaa olla läsnä, koska tapaamisessa käydään läpi opintojakson toteutustapa ja pelisäännöt sekä pidetään luennot työoikeudesta että johtamisesta.

Opintojaksolle osallistuminen vahvistetaan orientaatiotehtävän tekemisellä. Orientaatiotehtävä tulee olla tehtynä 19.1.2025 klo 23:59 mennessä.

Linkki opintojakson Zoom-huoneeseen:
https://laurea.zoom.us/j/61785805099

Oppimisympäristö Canvas avataan 9.1.2025 klo 12:00.

Materials

Opintojakson kirjallisuus:

Riitta Viitala: Johtaminen - keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit https://laurea.finna.fi/Record/3amk.272953?sid=3071006745

Esimiesosaaminen : liiketoiminnan menestystekijä https://laurea.finna.fi/Record/3amk.258295 (löytyy myös e-kirjana)

Ensiaskeleet esimiehenä (almatalent.fi) https://verkkokirjahylly.almatalent.fi/teos/HABBCXCTDG#kohta:1

Hyvä esimies vai hyvä asiantuntija – kumpi sinä olet?
https://brik.fi/brik-lehti/hyva-esimies-vai-hyva-asiantuntija/

Asiantuntija vai esimies - valitse oma polkusi_Marjatta Jabe

Työoikeus tutuksi - käsikirja
https://laurea.finna.fi/Record/3amk.300549

Työsopimuslaki | Laurea-kirjasto / e-aineistot
https://laurea.finna.fi/Record/nelli01.11330000000000965

Lisäksi moduulikohtaista materiaalia on Canvas-oppimisympäristössä.

Teaching methods

Jakso toteutetaan kokonaan verkossa. Opintojaksolla on yksilö-, ja 2-4 hengen pari/ryhmätöitä, jotka palautetaan Canvas- oppimisoppimisympäristöön.

Kaikki tehtävät tehdään verkossa ja palautetaan Canvas-oppimisympäristöön.

Employer connections

Opintojakson tehtävät pyritään tekemään työelämäyhteistyössä.

Exam schedules

Opintojakson aloitusinfo on 9.1.2025. klo 17- 19:00.
Zoom linkki: https://laurea.zoom.us/j/61785805099

Opintojaksolla on tämän lisäksi kolme erillistä tehtävää, jotka palautetaan kurssin kuluessa. Näihin on syytä varata riittävästi tekemisaikaa ja määräaikoja on syytä noudattaa.

Orientaatiotehtävä: DL 19.1.2024. Orientaatiotehtävän tekemisellä varmistetaan opintojaksolle osallistuminen.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”.

Arvioitavat tehtävät:

Minä johtajana ja työyhteisön vuorovaikuttajana: hyväksytty/hylätty (20 % jakson arvosanasta, yksilötehtävä)
Palautuspäivä: 2.2.2025

Työoikeus. Asteikolla 0-5 (20 % jakson arvosanasta, paritehtävä)
Palautuspäivä: 23.2.2025

Johtajatyön käsitteet ja haastattelu. Asteikolla 0-5 (60 % jakson arvosanasta, 3-4 henkilön ryhmätyö)
Palautuspäivä: 6.4.2025

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Lisätietoa on opiskelijaintrassa.
https://laureauas.sharepoint.com/sites/staffFin_opiskelijalahtoinenohjaus/SitePages/Osaamisen-n%C3%A4ytt%C3%B6.aspx

Näytöt suoritetaan Laurean normaalin käytännön mukaisesti. Katso lisätietoa Opiskelijaintrasta.

Student workload

5 opintopistettä=135 tuntia.

Content scheduling

Verkkotapaamisten aikataulut sekä tehtävien deadlinet löytyvät Pakista.

Evaluation scale

H-5