Management of the Work Community and Team Activities (3 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- describe the good practices of team management in health care environments
- act responsibly in challenging work community situations
- describe the laws and regulations governing quality management and information management in health care
- search for information that describes the quality of the services, use indicators and patient safety reports and explain their significance to support decision-making and management
- analyse factors affecting health care costs in health care environments
- analyse key factors and principles from the perspective of sustainable development in the health care environments
- describe how nurses can participate in ensuring the quality of nursing in their work community
- describe their role in building the organisation's brand, reputation and creating the customer service experience

Location and time

Opintojakso toteutuu verkossa, tehtävät ja ohjeet löytyvät Canvas työtilasta.

Materials

Opintojakson keskeinen aineisto on koottu kunkin moduulin alkuun. Hyödynnä näitä lähteitä johtajuussuunnitelmassa.

Mikäli kaikki linkit eivät aukea suoraan, kirjaudu Laurean tunnuksilla LaureaFinnaan.
Tarvittaessa hyödynnä Laurea LibGuides - sisältöjä.

Teaching methods

Opintojakso toteutuu verkossa. Orientaatiossa on läsnäolovelvoite.
Opintojakson tarkemmat ohjeet ja sisällöt on luettavissa Canvas työtilasta.

Employer connections

Oma johtajuus suunnitelmaan kytkeytyy teorian ja työelämäkokemusten reflektointia.

Exam schedules

Tarkista orientaation päivämäärää Pakista.

Completion alternatives

Mikäli haluat osoittaa osaamisesi näytöllä, perehdy etukäteen/heti opintojakson alussa ohjeisiin:
Laurean sairaan- ja terveydenhoitajan osaamisen näytön ohjeisiin.
Ota ennen opintojakson alkua yhteys toteutuksen vastuulehtoriin ja sovi yksityiskohtaisemmista näyttökäytänteistä.
Muualla suoritetut geneeriset johtamisopinnot voidaan hyväksilukea joko osittain tai kokonaan opintojaksolla.
Mikäli opiskelija hakee opintojakson hyväksilukua kokonaisuudessaan, prosessista vastaa opintopäällikkö.
Jos kyseessä on osittainen hyväksiluku tai näyttö, sovitaan yksilöllisestä suoritustavasta vastuulehtorin kanssa.
Kyseisen opintojakson osalta työn opinnollistaminen on mahdollista, mikäli opiskelijan työtehtävät sen mahdollistavat. Käytännöstä on sovittava aina etukäteen vastuulehtorin kanssa.
On tärkeää, että hyviä käytänteitä ja kokemuksia jaetaan opintojakson opettajien kesken kampusten välillä.

Student workload

Opintojakson laajuus on kolme (3) opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti n. 81 opiskeluun käytettyä tuntia.

Content scheduling

Työtila koostuu orientaatiomoduulista ja kolmesta johtajuuden teoriaa käsittelevästä moduulista
Orientaatiomoduulissa opiskelijan tehtävänä on reflektoida yhtä hoitotyön johtamiseen liittyvää artikkelia. Tällä opiskelija osoittaa olevansa aktiivisesti mukana opintojaksolla.
Opintojakson numeroarvosana määrittyy kokonaisarvioinnin perusteella. Avosanaan T1 vaaditaan 50% kokonaispistemäärästä. Pistemäärä on 150.
Kokonaisarvosanaan vaikuttavia tehtäviä on kolme: Johtajuussuunnitelma (max. 100 pistettä), Sairaanhoitajan kustannustietoisuus -tehtävä (0/25 pistettä) sekä Riskien ennakointi, tunnistaminen ja hallinta -testi (vähintään 12/25 pistettä)
Sinun on tehtävä kaikki tehtävät, jotta opettaja voi arvioida suorituksesi.
Moduuleissa on kolme keskustelualuetta (moduulit orientaatio sekä 2 ja 3). Keskusteluihin osallistuminen on osa suoritusta. Niitä ei arvioida numeerisesti, mutta vastaaminen on edellytys opintokokonaisuuden suorittamiselle.
Viimeisenä moduulina on Johtajuussuunnitelman palautus. Kokoat suunnitelmaa koko opintojakson ajan.

Evaluation scale

H-5

Further information

Ensimmäisellä lähiopetuskerralla tulee olla paikalla, jolloin vahvistetaan osallistuminen ja paikka opintojaksolle. Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.(Lauran tutkintosääntö.)