Leadership and Management (5cr)

Code: G8369-3005

General information

Enrollment: 22.05.2023 - 28.05.2023; Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.08.2023 - 31.12.2023; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 2 cr

Virtual proportion: 3 cr

Mode of delivery: Blended learning

Campus: Laurea Otaniemi

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Fysioterapeuttikoulutus (SFG2), Laurea Otaniemi (Finnish)

Teachers: Pauliina Louhiala; Mikko Harju

Teacher in charge: Pauliina Louhiala

Study unit: G8369

Learning outcomes

The student is able to:
- evaluate and develop his/her own actions as a member of a work community and as a manager
- apply labour law and collective agreements
- evaluate the work community and well-being at work

Teaching methods

Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen ja se koostuu lähiopetuksesta, tuntitehtävistä sekä erikseen palautettavista tehtävistä.

1. Itsensä johtaminen (1 op)
2. Esimiestyön perusteet (2 op)
3. Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset sote-alalla (1 op)

Time and location

Opintojakso sisältää lähiopetusta Otaniemen kampuksella sekä itsenäistä opiskelua verkkotehtävien muodossa. Varaathan riittävästi aikaa itsenäiseen työskentelyyn.

Learning materials and recommended literature

Oheislukemisto (esim.)

- Laaksonen & Ollila. 2016. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa
- Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
- Hyppänen, Riitta.2013. Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita,
- Kauhanen, Juhani. 2010. Henkilöstövoimavarojen johtaminen.
- Paanetoja, Jaana. 2019. Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita.

Canvas- työtilassa lisää lähdemateriaalia.

Alternative completion methods of implementation

Osaamisen näyttö

Evaluation scale

H-5