Professional Development (2 cr)
Code: YY00BN53-3173
General information
- Enrollment
-
22.05.2023 - 28.05.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.08.2023 - 31.07.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 2 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual proportion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Campus
- Laurea Hyvinkää
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Sosionomikoulutus (SSB2), Laurea Hyvinkää (Finnish)
- Teachers
- Paula Väliaho
- Pilvi Niemelä
- Teacher in charge
- Pilvi Niemelä
- Groups
-
SSB222SASosionomikoulutus, monimuotototeutus, S22, Hyvinkää
- Study unit
- YY00BN53
Learning outcomes
The student is able to
- create a personal career plan
- look into employment opportunities and prerequisites for entrepreneurship in their own field
- build and utilize professional networks
- describe their own competence, apply for jobs in the field and understand the significance of social media in the job seeking process
- anticipate future trends in the job market and their likely impact on their career
- promote personal well-being
Materials
Opintojaksolla käytettävä materiaali löytyy sen Canvas-tilasta. Myös muuta materiaalia voi käyttää lähdekritiikin muistaen.
Teaching methods
The implementation plan is available in Finnish.
Employer connections
Opiskelijan tai suuntautumisryhmän toimesta opintojaksolla voi tehdä työelämäyhteistyötä. Opintojakson/saapumisryhmän lukujärjestykseen saatetaan myös lisätä avainkumppanitilaisuuksia.
Exam schedules
Opintojakson opetuksessa ei ole läsnäolovelvollisuutta.
Opintokokonaisuuden suorittamiseen kuuluu joka lukuvuonna kaksi tehtävää, ns. suunnitelmatehtävä ja oman aiheen tehtävä. Pääsääntöisesti suunnitelmatehtävä tulee palauttaa syys- ja oma tehtävä kevätlukukaudella.
International connections
Opintojaksolle voidaan lisätä kansainvälisiä yhteyksiä tilanteen mukaan ja myös opiskelijoiden aloitteesta.
Completion alternatives
Tällä opintojaksolla edetään pääsääntöisesti Opiskelijasta asiantuntijaksi -kokonaisuuden mukaisesti. Kuitenkin Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta ja ole tarvittaessa yhteydessä omaan opettajatuutoriisi.
Student workload
Opintojakson laajuus on 2 op jakautuen syys- ja kevätlukukausille. Opintojakson oman tehtävän laajuus on yhden opintopisteen, muut osat (opetus, HOPS-keskustelu, suunnitelmatehtävä) ovat yhteensä yhden opintopisteen. Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
Content scheduling
Opintojakso on toisen lukuvuoden osa Opiskelijasta asiantuntijaksi -uraopintokokonaisuutta. Uraopinnoissa tuetaan sekä opiskelijan yleisten ammatillisten valmiuksien ja taitojen kehittymistä että hyvinvointitaitoja.
Evaluation scale
Approved/Failed
Further information
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Laurea-tasoinen arviointi on tehty lomakkeella ja se on nähtävissä opintojakson Canvas-tilassa.