Professional Development (2 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- create a personal career plan
- look into employment opportunities and prerequisites for entrepreneurship in their own field
- build and utilize professional networks
- describe their own competence, apply for jobs in the field and understand the significance of social media in the job seeking process
- anticipate future trends in the job market and their likely impact on their career
- promote personal well-being

Location and time

[Kenttä ei ole Laureassa käytössä]

Materials

Opintojakson materiaalit on esitelty opintojakson Canvas-tilassa.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Opiskelija voi opettajatuutorin kanssa keskustellen hyödyntää opintojaksolla omia työelämäverkostojaan.

Exam schedules

Opintojakson tapaamisissa on läsnäolovelvollisuus ellei toisin erikseen mainita.

Marraskuussa 2021 järjestetään avainkumppanitilaisuuksia, joihin osallistuminen on vapaaehtoista:
* kolme Keusoten harjoittelu-, työ- ja uraesittelytilaisuutta
* Hyvinkään seurakunnan johtava sairaalapastori kertoo kuoleman kohtaamisesta ja sairaalasielunhoidosta Hyvinkään kampuksella
* Helsingin Seniorisäätiöstä sosiaaliohjaaja Mari Raatikainen kertoo työstä ja yhteistyön mahdollisuuksista

Opintojakson suorittaminen edellyttää myös HOPS-keskustelua molemmilla lukukausilla ennen lukukauden päättymistä (keväällä ennen 31.5. ja syksyllä ennen joulua). Opiskelija varaa itse HOPS-keskusteluajan opettajatuutorin Pakki-kalenterista.

HOPS-tehtävät tulee palauttaa viimeistään viikkoa ennen HOPS-keskustelua. Urasuunnitelma tulee palauttaa ennen 31.5. ja valinnainen tehtävä ennen joulua.

Opintojakson lukujärjestykseen on merkitty myös lähes viikottaiset kahvitaukomahdollisuudet tuutorin kanssa. Kahvitauoille osallistuminen on täysin vapaaehtoista ja niiden aiheena on lähinnä kuulumiset.

International connections

Opiskelija voi opettajatuutorin kanssa keskustellen hyödyntää opintojaksolla kv-mahdollisuuksia.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Linkistä.

Student workload

Opintojakson laajuus on 2 op (~54 h) jakautuen sekä kevät- että syyslukukaudelle.

Content scheduling

Opintojaksolla kehitetään yksilöllisiä ja tiimin oppimistaitoja sekä tuetaan urakehitystä ja työidentiteettiä.

Evaluation scale

Approved/Failed

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”

Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvasista.