Recruitment Professional in the Future? (15 cr)
Code: TP00BL43-3001
General information
- Enrollment
-
13.05.2019 - 13.08.2019
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
19.08.2019 - 17.12.2019
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 15 cr
- Local portion
- 7 cr
- Virtual proportion
- 8 cr
- RDI proportion
- 15 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Campus
- Laurea Hyvinkää
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 5 - 8
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Location and time
Huomioi briiffin pidempi kesto!
2.9 klo 11.30-16.00 Riihimäen lukion opettajanhuone. (Koulukatu 5, 11130 Riihimäki).
Eli briiffin jälkeen projekti alkaa VideoCV-koulutuksella Riihimäen lukion tiloissa
Briiffi- ja ohjausajat ovat nähtävissä myös Pakin lukkarikoneen kautta.
Projektitiimin tapaamisajat ja –paikat sovitaan tiimikohtaisesti.
Materials
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Teaching methods
Toteutustapa: Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Projektin sisältö: Tässä projektissa perehdytään rekrytointiin ja työnhakuvalmiuksiin eri näkökulmista. Toimeksiantona on analysoida Riihimäen lukion oppilaiden oman osaamisen esittelyvideo-CV:t ja antaa heille palautetta sekä tukea heidän työnhakuvalmiuksia myös laajemmin. Opit tässä projektissa myös henkilöstöjohtamisen muut keskeiset osa-alueet.
Muut moduulit: PJ, LK
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin.
Laurea pidättää oikeuden muutoksiin
Exam schedules
Projektin väliarviointi, osaamisen näytöt, tulosten esittely, arviointi ja projektin päättyminen sovitaan projektin käynnistyessä.
Student workload
Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Evaluation scale
H-5