Working Life Competences (1 cr)

Code: R0112-NTV1811

General information

Enrollment: 14.05.2018 - 31.05.2018
Registration for the implementation has ended.

Timing: 03.09.2018 - 17.05.2019
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 1 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 1 cr

Campus: Laurea Tikkurila

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Tietojenkäsittelyn koulutus (NTV2), Laurea Tikkurila (Finnish)

Teachers: Eeva Haikonen

Teacher in charge: Eeva Haikonen

Study unit: R0112

Learning outcomes

The student is able to
- apply for a job using a portfolio amongst other things
- prepare him/herself for a job interview and present his/her strengths as an applicant
- apply his/her knowledge of employee rights and responsibilities for his/her employment

Location and time

Suoritetaan pääasiassa opiskelijan omalla ajalla. Opintojakson aikana on pari ohjauksellista aikaa lukujärjestyksen mukaisesti tukemassa tehtävien tekemistä.

Materials

Oheismateriaaleista on koottu vinkit opintojakson Optima-työtilaan, jonne pääset opinnon alkaessa.

Teaching methods

Opintojakson aikana teet näyteportfolion työnhakua varten erityisesti yleisistä työelämävalmiuksistasi. Lisäksi opintojakson aikana pohditaan työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä näkökulmia omasta tilanteesta käsin. Opintojakso on ohjauksellinen ja sen aikana käydään kummankin lukukauden aikana HOPS-keskustelu opettajatuutorin kanssa.
Ohjauksen tehtävä on herättää ajattelemaan erilaisia vaihtoehtoja, ei antaa valmiita ratkaisuja. Ohjattavana olet vastuussa omista päätöksistäsi ja urasi suunnasta. HOPS-keskustelut käydään joko henkilökohtaisesti tai tavoitteellisissa pienryhmissä. Opintojakson aikana saat opettajatuutorilta myös neuvontaa opintojen käytänteisiin liittyen. Opintojakson aikana tiedottamisessa käytetään Optimaa, joten varmistathan, että sallit järjestelmästä tulevat viestit. Jotta opintojakson ohjaus, neuvonta ja viestintä olisi sujuvaa, käytäthän Optiman keskustelualuetta kaikissa sellaisissa kysymyksissä ja asioissa, jotka eivät edellytä kaksinkeskistä kommunikaatiota ohjaajan kanssa. Henkilökohtaisissa asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai sopia tapaamisen.

Student workload

Arvio työtuntien jakautumisesta opintojaksolla (yhteensä keskimäärin 27 h):
- Yleisen työelämäosaamisen osoittaminen portfoliolla (10 h)
- Työelämän oikeuksien ja velvollisuuksien kertaaminen (5 h)
- HOPS-keskustelut ja niihin valmistautuminen (4 h)
- Muuhun ohjaustoimintaan osallistuminen (8 h)

Content scheduling

Toteutussuunnitelmaa täsmennetään vielä ennen opintojen alkua. Asioiden käsittelyssä voit hyödyntää eri tapahtumia, jotka eivät näy toteutuksen aikatauluissa.

Evaluation scale

Approved/Failed