PJ- projekti: Uudistuvien rekrytointimenetelmien kehittäminen (15 cr)

Code: PJ00BI68-3001

General information

Enrollment: 14.05.2018 - 19.08.2018
Registration for the implementation has ended.

Timing: 03.09.2018 - 21.12.2018
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 15 cr

Local portion: 7 cr

Virtual proportion: 8 cr

Campus: Laurea Hyvinkää

Teaching languages: Finnish

Seats: 5 - 5

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers: Taru Tallgren; Sanna Penttinen

Teacher in charge: Taru Tallgren

Scheduling groups: Ensisijainen (Size: 5 . Open UAS : 0.); Toissijainen (Size: 5 . Open UAS : 0.)

Small groups: Ensisijainen; Toissijainen

Study unit: PJ00BI68

Location and time

Projektibriiffin aika: Ilmoitetaan briiffikutsussa
Projektibriiffin paikka: Ilmoitetaan briiffikutsussa
Projektitiimin tapaamisajat ja –paikat sovitaan tiimikohtaisesti ma tai ti

Materials

Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.

Teaching methods

Toteutustapa
Toteutustapa: Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Projektin sisältö: Kehitetään uudistuvia rekrytointimenetelmiä
Muut moduulit: HR,LK, PJ
Ohjaus ja viestintä: Ohjausajoista ja viestintäkäytänteistä sovitaan projektikohtaisesti. Sopii monimuoto-opiskelijoille eli ohjaukset ovat ma tai ti.
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin.
Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.

Exam schedules

projektin briiffin ajankohta, väliarviointi, arviointi ja projektin päättyminen sovitaan projektin alkaessa.

Student workload

Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Intrasta (Opintojakson toteutussuunnittelu)

Evaluation scale

H-5