Labour Law (5 cr)

Code: B0231-3018

General information

Enrollment: 12.09.2022 - 18.09.2022
Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.10.2022 - 09.12.2022
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 80

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers: Vesa Anttila

Groups: HLB221KA
Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K21, Hyvinkää

Study unit: B0231

Learning outcomes

The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system

Materials

Bruun, Niklas: Työoikeuden perusteet (2022)

Opintojaksolle suositeltavaa muuta kirjallisuutta:

Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)

Teaching methods

Opintojakso toteutetaan itsenäisinä verkko-opintoina tällä toteutuksella.

Opintojakso sisältää itsenäistä työskentelyä Canvas- oppimisympäristössä.

Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin ja verkkotestiin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa. Sisältöihin tarkennetusti kuuluvat esimerkiksi seuraavat sisällöt:
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Exam schedules

5.10. Osallistumisen vahvistaminen orientaatiotehtävän palauttamalla

11.10. Vierailu tradenomiliitto (vapaaehtoinen, Hyvinkään kampus)

19.10. Oppimistehtävän palautus klo 16 mennessä. Vapaaehtoinen palautekeskustelu klo 16 Teamsissä.

2.11. Oppimistehtävän palautus klo 16 mennessä. Vapaaehtoinen palautekeskustelu klo 16 Teamsissä.

16.11. Oppimistehtävän palautus klo 16 mennessä. Vapaaehtoinen palautekeskustelu klo 16 Teamsissä.

7.12. Oppimisraportin palautus klo 16 mennessä.

Student workload

5 op, 135 h
Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät.

Content scheduling

Työoikeuden sisällöt erityisesti johtamisen näkökulmasta, esimerkiksi seuraaviin sisältöihin perehtyminen:
- työntekijän rekrytointi
- työsopimuksen laadinta
- työnantajan yhteistoimintavelvoite
- työturvallisuus
- yhdenvertaisuusja yksityisyys työelämässä
- työehtosopimukset
- työsuhteen päättäminen

Evaluation scale

H-5