Labour Law (5 cr)
Code: B0231-3001
General information
- Enrollment
-
26.11.2018 - 09.12.2018
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
07.01.2019 - 15.05.2019
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- RDI proportion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea Hyvinkää
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 55
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Learning outcomes
The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system
Location and time
Opintojakson suorittamisaika on kevät 2019 siten, että aloitus on 28.1.2019 ja siitä edetään viikoittain optimassa avautuvien teemojen ja tehtävänantojen mukaisesti. Lähtökohta on, että opintojakso on suoritettu maaliskuun 2019 loppuun mennesä. Tutustuthan Optiman työtilaan heti opintojakson alussa.
Materials
Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:
Kairinen: Työoikeus, juridiikka (2014)
Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2017)
Bruun - Von Koskull: Työoikeuden perusteet, Talentum 2012.
Tiitinen - Kröger, Tarja: Työsopimusoikeus, Talentum 2012
Saarinen, M.: Työsuhteen pelisäännöt, Talentum 2012
Hietala & Kaivanto: Yhteistoimintalaki käytännössä, Talentum 2012
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)
Teaching methods
Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojakson suoritustapa on kirjalliset tehtävät, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia.
Student workload
5 op, 135 h
Itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät.
Content scheduling
Opintojaksolla käsiteltävät aihealueet:
-Työsopimuslaki käytännössä
-Työaikalaki ja vuosilomalaki
-Työehtosopimukset & yleissitovuus
-Työturvallisuus, työsuojelu
-Yhteistoiminta työpaikoilla ja siihen liittyvä sääntely
- Virkasuhteisiin liittyvä juridiikka
Evaluation scale
H-5
Further information
Opetussuunnitelman mukaiset opintojakson tavoitteet:
Opiskelija osaa
-soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
- soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
- soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää lainsäädäntöä
- tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän