Diversity Management in a Work Community (5cr)
Code: A9536-3002
General information
- Enrollment
- 13.05.2019 - 26.05.2019
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2019 - 14.11.2019
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 2 cr
- Virtual proportion
- 3 cr
- RDI proportion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 25 - 40
- Degree programmes
- Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Learning outcomes
Opiskelija osaa
- edistää kulttuurien välistä vuorovaikutusta työyhteisössä
- hyödyntää ja kehittää moninaisuutta työyhteisön voimavarana
- ratkoa ristiriitoja monikulttuurisessa työyhteisössä
- edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössä
Teaching methods
Opintojakso sisältää lähiopiskelua, itsenäistä opiskelua ja pienryhmissä tapahtuvaa opiskelua.
Opintojaksolla hyödynnetään yhteiskehittämisen menetelmiä.
Opintojakson viestintä tapahtuu Optima-ympäristön kautta ja tarvittaessa sähköpostitse.
Opintojakson opettajan sähköpostiosoite on: mikko.hakkinen@laurea.fi.
Time and location
07.09.2019 09.00 - 16.30 tila 182
03.10.2019 16.30 - 19.30 tila 234
08.11.2019 09.00 - 16.30 tila 182
Learning materials and recommended literature
Browaeys, M. (2015). Understanding cross-cultural management (3rd ed.). Harlow: Pearson.
Elsbach, K. D. (2016). Contemporary organizational behavior: From ideas to action. Boston: Pearson Education, Inc.
Guirdham, M. (2011). Communicating across cultures at work (3rd ed.). Basingstoke: Palgrave Macmillan.
Jabe, M. (2017). Erilaisten ihmisten johtaminen (1. painos.). [Helsinki]: Kauppakamari.
Moran, R. T., Harris, P. R. & Moran, S. V. (2011). Managing cultural differences: Global leadership strategies for cross-cultural business success (8th ed.). Burlington: Elsevier/Butterworth-Heinemann.
Varner, I. I. & Beamer, L. (2011). Intercultural communication in the global workplace (5th ed., international ed.). Boston: McGraw-Hill.
Tieteellisten tutkimusartikkelien hyödyntäminen opintojaksolla on oleellista. Aihealueen artikkeleita löytyy laajasti Laurean hankkimien tietokantojen kautta.
Alternative completion methods of implementation
-
Co-operation with working life and/or RDI
Opintojakson aikana toteutetaan kehittämistyö työelämäympäristössä. Opintojaksolla toteutetaan hankeyhteistyötä CCO-hankkeen kanssa. Lisätietoja annetaan opintojakson alkaessa.
Important dates
07.09.2019 09.00 - 16.30 tila 182
03.10.2019 16.30 - 19.30 tila 234
08.11.2019 09.00 - 16.30 tila 182
Forms of internationality
Opintojaksolla hyödynnetään laajasti kansainvälistä kirjallisuutta.
Student workload
Opintojakson työmäärä on kokonaisuudessaan 135 tuntia.
Lähiopiskelua on 24 tuntia, muu opiskelu toteutuu itsenäisenä opiskeluna ja pienryhmässä tapahtuvana opiskeluna.
Evaluation scale
H-5