Organizational Culture and Employee Experience (5cr)
Code: TO00BT91-3011
General information
- Enrollment
- 24.11.2025 - 30.11.2025
- Registration for introductions has not started yet.
- Timing
- 01.01.2026 - 31.07.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Teachers
- Anu Peltola
- Marika Nikkinen
- Teacher in charge
- Marika Nikkinen
- Groups
-
TOH225SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S25, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
-
HLF224SALiiketalouden koulutus, henkilöstöjohtaminen, monimuotototeutus, S24, Lohja
-
HLF224KAMLiiketalouden koulutus, henkilöstöjohtaminen, monimuotototeutus, K24, Lohja
- Study unit
- TO00BT91
Learning outcomes
The student is able to
- identify the factors influencing organisational culture
- design organisational culture to support the strategy
- create a good employee experience at different stages of the employment
Evaluation scale
H-5