Skip to main content

Good Safety Culture as a Reinforcer of Work Engagement (2 cr)

Code: TO00CE28-3001

General information


Enrollment
17.02.2025 - 18.05.2025
Registration for the implementation has begun.
Timing
28.02.2025 - 15.06.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
2 cr
Local portion
0 cr
Virtual proportion
2 cr
Mode of delivery
Distance learning
Unit
10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
Campus
Laurea Virtual Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 600
Degree programmes
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOP2), Palvelualat
Teachers
Soili Martikainen
Heli Kulomaa
Niklas Leppä
Teacher in charge
Soili Martikainen
Groups
TOY224SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Yhteiset opinnot
TOP224SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Palvelualat
TOS224SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Terveys- ja hyvinvointialat
Study unit
TO00CE28

Learning outcomes

The student is able to
- develop the organization's safety and security culture while also enhancing work engagement

Location and time

Verkossa Canvas-oppimisympäristössä toteutuksen voimassaolon sisällä. Katso Ajoitus.

Materials

Opinnoissa tarvittava materiaali on saatavana Canvasissa opintojakson työtilassa, Lisäksi Canvasissa on saatavana täydentävää materiaalia, johon voit tutustua oman mielenkiintosi mukaan.

Teaching methods

Implementation plan is in Finnish

Employer connections

Opintojakso on automatisoitu MOOC. Opintojaksolla ei siten tehdä työelämäprojektia.

Exam schedules

Toteutuksen työtila on avoinna toteutuksen päättymispäivän loppuun saakka (ks. ajoitus) ja kaikki tehtävät tulee olla tehtynä ennen työtilan sulkeutumista.
Tavoitteena on, että suoritat opintojakson hyväksytysti päätökseen kahden kuukauden kuluessa opintojakson aloittamisesta.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintojakson vastuuopettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa intranetistä.

Student workload

Opintojakso on 2 op suuruinen kokonaisuus, joka vastaa keskimäärin 54 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Content scheduling

Opintojakso muodostuu seuraavista moduuleista:
Orientaatiomoduuli: Johdanto opintoihin
Moduuli 1: Johtaminen ja turvallisuuskulttuuri
Moduuli 2: Psykososiaaliset riskit ja itsemääräämisteoria
Moduuli 3: Työn imu
Moduuli 4: Hyvän turvallisuuskulttuurin ja työn imun välinen yhteys

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Myös YAMK-opiskelija voi suorittaa opintojakson tai liittyä opintojaksoon sen sisältöihin perehtymiseksi, mutta opintojaksoa ei voi sisällyttää YAMK-tutkintoon.

Laurean tutkinto-opiskelijat ja polkuopiskelijat sekä ristiinopiskelijat ilmoittautuvat opinnolle Pakin kautta. Avoimen amk:n opiskelijat ilmoittautuvat Laurea Smartin kautta. Ilmoittautumisia hyväksytään lähes päivittäin, joten pääset aloittamaan opinnon joustavasti, kun sinulle sopii.

Saat suoritusmerkinnän opinnosta noin kahden viikon kuluessa suorituksen valmistumisesta. Loma-aikoina ilmoittautumisia hyväksytään ja suoritusmerkintöjä kirjataan harvemmin.

Mikäli suoritus ei valmistu toteutuksen päättymispäivään mennessä, voi opiskelija ilmoittautua seuraavalle toteutukselle. Kesken jääneen suorituksen tehtäviä ei voida siirtää seuraavalle toteutukselle, vaan tehtävät tulee tehdä uudelleen.

Mahdolliset yhteydenotot sisältöasioissa vastuuopettajaan ja muissa asioissa osoitteeseen mooc@laurea.fi.

Opintojakson toteutustapa on arvioitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on nähtävänä Canvas-työtilassa.

Go back to top of page