Skip to main content

Prof. Development in Practice in Public Health Nursing 2. Outpatient Health Care Services and Public Health Nursing of Working Age Clients (10 cr)

Code: ST00BT21-3007

General information


Enrollment
10.03.2025 - 25.05.2025
Registration for the implementation has begun.
Timing
01.08.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.
Number of ECTS credits allocated
10 cr
Local portion
10 cr
RDI proportion
10 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
20 Sosiaali- ja terveysala
Campus
Laurea Otaniemi
Teaching languages
Finnish
Seats
1 - 100
Degree programmes
Terveydenhoitajakoulutus (STG2), Laurea Otaniemi (Finnish)
Teachers
Anna-Kaisa Hankaniemi
Teacher in charge
Anna-Kaisa Hankaniemi
Groups
STG222SA
Terveydenhoitajakoulutus, monimuotototeutus, S22, Otaniemi
Study unit
ST00BT21

Learning outcomes

The student is able to
- make justified independent decisions in assessing the need for treatment, taking professional ethics into account
-plan, implement and evaluate public health nursing
- use health care methods that strengthen resources in different operating environments
- guide and support clients in self-care, health habits and lifestyle changes
- perform clinical procedures that are part of the public health nurse’s work
- recognise the contents, tasks and responsibilities of public health nursing work in occupational health care, the work community and the working environment
- draw on national and regional health policy policies, plans and guidelines concerning occupational health care as starting points for their work
- recognise the possibilities of occupational health care in supporting the working-age population and understand the operating process of occupational health care
- carry out various health examinations and screening among the working-age population and assess the need for treatment, following ethical principles
- draw on various reports in the planning, implementation and evaluation of health care work of working-age clients
- describe the workplace survey process and understand the significance of the workplace survey
- recognise health risks caused by work in different tasks
- promote the health of employees and their ability to work and function at different stages of their careers
- the main principles of compensation classes defined by Kela in occupational health care activities
- guide and vaccinate travellers and immigrants
- assess their own competence and interaction skills and develop their activities
- assess the health and safety of clients of different ages and their families
- promote the health and safety of work and the working environment
- guide clients in Swedish, English or assisted by an interpreter
- assess and develop data recording
- be a member of a multiprofessional team
- utilise electronic services and technology

Content

Teema: Kliinisen hoitotyön näyttöön perustuva päätöksenteko ja voimavaralähtöinen terveyttä edistävä ohjaus sekä palveluohjaus. Työympäristön turvallisuus sekä työ ja toimintakyvyn edistäminen.

Harjoittelun LbD-tehtävän aiheet: Asiakaslähtöinen omahoidon tukeminen ja elintapaohjaus sekä palveluohjaus ja/tai Työpaikkaselvityskäynti ja sen raportointi.

Teaching methods

Toteutus on tarkoitettu Otaniemen terveydenhoitajaopiskelijoille.

Harjoittelupaikat varataan Jobilista tai itse muulla tavoin sopien (yksityiset palveluntuottajat). Myös sijaisuus terveydenhoitajan palkallisessa työssä voidaan katsoa osaksi harjoittelua tällä toteutuksella. Ilmoita Jobiilivarauksista, Jobiilin ulkopuolisista sekä th-sijaisuudessa tehtävistä paikoista harjoittelun vastuuopettajalle. Tämä harjoittelu / palkallinen työ suoritetaan terveydenhoitajatyössä harjoitteluna esim. työterveyshuollossa, terveysaseman terveydenhoitajan vastaanottotyössä, työttömien terveyspalveluissa tai ammattioppilaitoksen opiskeluterveydenhuollossa.

Employer connections

Harjoitteluun ja sijaisuuteen kuuluu tehtävä. Tehtävänanto Workseed-harjoittelun ohjauksen työtilassa.

International connections

Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. Keskustele tästä erikseen opettajatuutorisi kanssa.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Harjoittelun/sijaisuuden tunnit on kuvattu Workseedissa.

Assessment criteria, approved/failed

Katso hyväksytyn harjoittelun kriteerit Workseedista sekä hylkäämisen perusteet.

Evaluation scale

Approved/Failed

Go back to top of page