Skip to main content

Co-ownership as Part of a Career (5 cr)

Code: TO00BY37-3005

General information


Enrollment
19.05.2025 - 31.10.2025
Registration for introductions has not started yet.
Timing
01.08.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.
Number of ECTS credits allocated
1 - 5
Local portion
0 cr
Virtual proportion
5 cr
Mode of delivery
Distance learning
Unit
30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
Campus
Laurea Virtual Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 300
Degree programmes
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOY2), Yhteiset opinnot
Teachers
Antti Sekki
Teacher in charge
Antti Sekki
Groups
TOH225SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S25, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
TOY225SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S25, Yhteiset opinnot
Study unit
TO00BY37

Learning outcomes

The student is able to
- list the main differences between different types of business (startup, traditional and buyout entrepreneurship)
- assess their suitability for oneself, taking into account one's own life situation
- describe the multiple roles of a co-owner in each form of entrepreneurship (startup, traditional and buyout entrepreneurship) separately and able to reflect on and describe the most suitable role for oneself
- compare the practices of acquiring part ownership in different business forms (startup, traditional and buyout entrepreneurship)
- asses the logic of prosperity and the related tax practices in each form of entrepreneurship (startup, traditional and buyout entrepreneurship) separately
- calculate changes in ownership and the probability of prosperity in practice

Location and time

Verkkokurssi, jonka voi suorittaa omaan tahtiin.

Materials

- Sekki (2023) Vaurastu osaomistajana - osakkaan rooli perinteisenä, startup- ja buyout-yrittäjänä, ISBN 978-952-14-4982-6, AlmaTalent.
- Sekki & Niemi (2016) Menesty yrittäjänä — 68 käytännön ohjetta, ISBN 978-952-14-2766-4, AlmaTalent.

Teaching methods

Verkkokurssi, jonka voi suorittaa omaan tahtiin.

Content scheduling

Oman yrityksen perustaminen ei sovi kaikille. Turvallisuutta kaipaavalle palkkatyö saattaa olla fiksuin uravaihtoehto. Se ei kuitenkaan sulje pois osaomistamisen mahdollisuutta. Osakkuuden hankkiminen on huomattavasti riskittömämpää kuin oman yrityksen perustaminen ja soveltuu laajemmalle joukolle ihmisiä. Se on yksi tapa toteuttaa yrittäjyyshaaveita mutta ilman yrittäjyyden tuomaa epävarmuutta. Osaomistaminen on kevyimmillään kuin palkkatyötä mutta yrittäjämäisin työsuhde-eduin. Osaomistamista voi harjoitella jopa sivubisneksenä, palkkatyön ohessa.

Omistajaohjauksen näkökulmasta yritykset voidaan jakaa kolmeen kategoriaan: startup-yrittäjyys, perinteinen yrittäjyys ja buyout-yrittäjyys. Kurssilla perehdytään näiden kolmen yrittäjyysmuodon keskeisimpiin eroihin osaomistajan näkökulmasta ja tarjotaan työkaluja sekä ajatuksia oman osakkuuspolun aloittamiseen.

Kurssin jälkeen opiskelija osaa;

- analysoida yritysmuotojen (startup-, perinteinen- ja buyout-yrittäjyys) keskeiset erot ja arvioida yrittäjyysmuotojen soveltuvuutta oma elämäntilanne huomioiden
- kategorioida osaomistajan moninaiset roolit eri yritysmuodoissa (startup-, perinteinen- ja buyout-yrittäjyys) ja analysoida itselle sopivimman roolin
- verrata osaomistuksen hankkimisen käytänteitä eri yritysmuodoissa (startup-, perinteinen ja buyout-yrittäjyys)
- analysoida vaurastumisen logiikaa ja siihen liittyviä verokäytänteitä kussakin yrittäjyyden muodossa (startup-, perinteinen- ja buyuout-yrittäjyys) erikseen
- laskea omistusosuuden muutokset ja vaurastumisen todennäköisyyden käytännössä

Evaluation scale

H-5

Further information

Kurssi sisältää viisi eri moduulia, joista voi suorittaa 1-5. Kukin moduuli arvioidaan erikseen. Opintopistemäärä vastaa suoritettujen moduulien määrää.

Go back to top of page