Cultural Encounters and Supporting Integration (5cr)

Learning outcomes

The student is able to:
- work in a multicultural work environment with a culturally sensitive approach
- analyse the significance and processes of integration from the perspectives of individuals, communities, and society
- understand and utilise key legislation related to the asylum process and integration in their work
- employ sociocultural methods to support integration at the individual and community levels

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Time and location

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Learning materials and recommended literature

Ilmoitetaan Canvasissa.

Alternative completion methods of implementation

Tutkintosäännön (2024) mukaan opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa.Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Osaamisen hankkimiseksi voit arvioida myös työn opinnollistamisen mahdollisuutta. Lue lisää opinnollistamisesta opiskelijaintrasta.

Co-operation with working life and/or RDI

Opintojaksolla toteutetaan työelämäprojekti maahanmuuttaneiden parissa.

Important dates

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla:

Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava ennen ensimmäistä kontaktikertaa poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija.

Ensimmäinen kontaktikerta pidetään Zoomissa 6.3.2025 08.30 - 11.30.

Opintojakson päätösseminaari pidetään Zoomissa 21.05.2025 08.00 - 12.00 (pakollinen läsnäolo).

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Content and scheduling

Monikulttuurisuus työympäristössä
-Kulttuurisensitiivinen työote
-Tulkkaus

Kotoutumisen tukeminen
-Kotoutumisen merkitys ja prosessit yksilöiden, yhteisöjen ja yhteiskunnan näkökulmasta
-Akkulturaatioteoria
-Vastaanottopalveluihin ja kotoutumiseen liittyvä keskeinen lainsäädäntö

Sosiokulttuurisuus kotoutumisen tukemisessa
-Sosiokulttuurinen innostaminen
-Kotoutumisen tukemisessa hyödynnettäviä menetelmiä

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Evaluation scale

H-5