Payroll (5 cr)
Code: R0349-3018
General information
- Enrollment
-
25.11.2024 - 10.12.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.03.2025 - 30.05.2025
Implementation is running.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 40 - 60
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Teachers
- Paula Vedman
- Teacher in charge
- Paula Vedman
- Groups
-
TOH224SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Study unit
- R0349
Learning outcomes
The student is able
- to determine and calculate salaries
- to search for the necessary information from legislation, the Finnish Tax Administration and collective agreements
- to take in-kind benefits and reimbursement of costs into account in payroll
- to draw up payroll reports and notifications to authorities
Materials
Canvas-työtilassa olevien materiaalien lisäksi opiskeltavien teemojen sisältöä on näissä lähteissä:
Palkanlaskenta käytännönläheisesti.
Mattinen, Kati ; Parnila, Kirsi ; Väisänen, Marika
Kauppakamari 2022 (Laurea Finna e-kirjana)
Palkkavuosi. Outi Syvänperä, Leena Turunen
2015 (Laurea Finna e-kirjana)
Teaching methods
The implementation plan is available in Finnish.
Employer connections
Opintojaksolla toteutuu yhteistyö Laurean avainkumppanin kanssa.
Exam schedules
Opintojakso arvioidaan verkkotentin ja kahden palautettavan tehtävän perusteella seuraavasti:
palautettavista harjoitustehtävistä (2 * 20 pistettä) ja verkkotentistä (20 pistettä).
Opintojakson arvosana lasketaan kokonaispisteistä, jotka koostuvat edellä mainituista osista.
1. Palautettavan tehtävän DL 14.4.2025 Canvasissa
2. Palautettavan tehtävän DL 14.5.2025 Canvasissa
Verkkotentti 29.4.2025 Canvasissa
Yksittäistä tehtävää tai verkkotenttiä ei voi uusia. Hyväksyttyä arvosanaa voi kerran kokeilla korottaa uusintatentissä,
Hylätyn tentin arvosanan voi uusia samoissa uusintatenteissä:
1. uusintatentti 19.5.2025 Canvasissa
2. uusintatentti 26.5.2025 Canvasissa
Uusintatenteissä tulee arvosana joko pelkän tentin perusteella tai tehtäväpisteet huomioiden, parempi valitaan. Korotustentissä arvosana ei voi laskea.
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”.
Completion alternatives
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Student workload
Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
Content scheduling
Osaamistavoitteet ja keskeinen sisältö, opiskelija osaa
- määritellä ja laskea palkkoja, ulosottopidätyksen, ylityökorvaukset ja vuosilomapalkan
- hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja työehtosopimuksesta
- huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
- laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
- käyttää palkanlaskentaohjelmaa
Evaluation scale
H-5
Further information
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.
Toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n opiskelijoille 5.