Dialogue, Professional Interaction and Encounters (5 cr)

Code: SS00BZ33-3017

General information

Enrollment: 19.05.2025 - 25.05.2025
Registration for the implementation has ended.

Timing: 19.08.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 3 cr

Virtual proportion: 2 cr

Unit: 20 Sosiaali- ja terveysala

Campus: Laurea Otaniemi

Teaching languages: Finnish

Seats: 35 - 45

Degree programmes: Sosionomikoulutus (SSG2), Laurea Otaniemi (Finnish)

Teachers: Iris Summanen; Kaijus Varjonen; Pirjo Pohjasniemi

Teacher in charge: Iris Summanen

Groups: SSG225SA
Sosionomikoulutus, monimuotototeutus, S25, Otaniemi

Study unit: SS00BZ33

Learning outcomes

The student is able to
- evaluate and develop their interaction skills
- encounter and interact with individuals
- work in teams and identify group phenomena
- describe a client’s participation and resources

Location and time

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Opintojaksolla tehdään yhteistyötä Yrityskylä Espoon kanssa. Opintojaksoon sisältyy yksi tai kaksi ohjauspäivää Yrityskylä Espoossa tai jossakin muussa Yrityskylässä syksyn 2025 aikana.

Materials

Kopakkala A. 2011. Porukka, jengi, tiimi: Ryhmädynamiikka ja siihen vaikuttaminen. Saatavilla e-kirjana.

Mönkkönen, K. 2018 Vuorovaikutus asiakastyössä: asiakkaan kohtaaminen sosiaali- ja terveysalalla. Saatavilla e-kirjana.

Mäkinen P. ym. 2022. Ammattina sosionomi. Saatavilla e-kirjana.

Vinkki: Ota hyvissä ajoin yhteyttä Laurea-kirjastoon materiaalin saatavuuden varmistamiseksi.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Opintojaksolla tehdään yhteistyötä Espoon Yrityskylän kanssa. Tällöin paikkana on Yrityskylä Espoo.

Exam schedules

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla:

Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija.

Ensimmäinen kontaktikerta on 19.8.2025 klo 09.00 - 12.00 Otaniemessä.

Yrityskylän ohjaajakoulutus Yrityskylä Espoossa 22.9.2025 klo 9:00-11:30. Ohjaajakoulutus on välttämätön suorittaa, jotta voi osallistua Yrityskylän ohjauspäivään.

Completion alternatives

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Osaamisen hankkimiseksi voit arvioida myös työn opinnollistamisen mahdollisuutta. Lue lisää opinnollistamisesta opiskelijaintrasta.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Content scheduling

Opintojakson muodostuu kolmesta osiosta:
- Vuorovaikutustaidot (2op)
- Asiakkaan kohtaaminen (1op)
- Ryhmädynamiikka (2op)

Evaluation scale

H-5