New Leadership in Social and Health Care (5 cr)

Learning outcomes

Opiskelija osaa:
- tunnistaa ja analysoida sosiaali- ja terveysalan muutostekijöitä ja niihin vaikuttavia yhteiskunnallisia taustatekijöitä
- tunnistaa ja soveltaa palvelujen uudistamisen ja integraation seurauksia suhteessa organisaatioihin, toimintatapoihin, johtamiseen ja osaamistarpeisiin
- kehittää ja suunnitella oman organisaation ja työyhteisön toiminnan johtamista toimintaympäristön muutoksen ja tarpeet huomioiden
- arvioida digitalisaation ja teknologian merkitystä ja mahdollisuuksia toiminnan kehittämisessä sekä hyödyntää näitä osana toimivaa palvelukokonaisuutta

Location and time

You can find the schedule from the Lukkarikone https:/lukkarit.laurea.fi

Materials

The literature of the study unit is available in Canvas

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Exam schedules

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla:

Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija.

Completion alternatives

Tutkintosäännön (2024) mukaan opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa. Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Ensimmäinen kontaktikerta on perjantaina 5.9.2025 klo 9.00 - 12.00.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Content scheduling

UUDISTUVA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JOHTAMINEN,
5 OP
opiskelija osaa:
• tunnistaa ja analysoida sosiaali- ja terveysalan muutostekijöitä
ja niihin vaikuttavia yhteiskunnallisia taustatekijöitä
• tunnistaa ja soveltaa palvelujen uudistamisen ja integraation
seurauksia suhteessa organisaatioihin, toimintatapoihin,
johtamiseen ja osaamistarpeisiin
• kehittää ja suunnitella oman organisaation ja työyhteisön
toiminnan johtamista toimintaympäristön muutoksen ja
tarpeet huomioiden
• arvioida digitalisaation ja teknologian merkitystä ja mahdollisuuksia
toiminnan kehittämisessä sekä hyödyntää näitä
osana toimivaa palvelukokonaisuutta

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.