Research-Based Development of Wellbeing at Work (5cr)

Code: SY00CD15-3001

General information

Enrollment: 25.11.2024 - 01.12.2024; Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.01.2025 - 31.07.2025; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

RDI proportion: 5 cr

Mode of delivery: Distance learning

Unit: 30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Campus: Laurea Tikkurila

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 35

Degree programmes: Degree Programme in Work Welfare Management in Social Services and Health Care (SYV10), Laurea Tikkurila (Finnish)

Teachers: Kristiina Helminen

Teacher in charge: Kristiina Helminen

Groups: SYV1025KJ
Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila

Study unit: SY00CD15

Learning outcomes

Opiskelija osaa:
- soveltaa tutkimuksellisia menetelmiä kehittämisprosesseissa
- suunnitella tutkimuksellisen kehittämisprosessin työelämässä
- varmistaa ja suunnitella eettisesti kestävän toiminnan tutkimuksellisessa kehittämisessä
- rakentaa opinnäytetyön kehittämisasetelman

Teaching methods

Opintojakson Canvas työtila avautuu ma 3.2.2025 klo 12
Opintojakso sisältää kontaktiopetusta Zoomissa seuraavasti. Zoomlinkki jaetaan Canvasissa ennen opintojakson alkua.
to 13.3.2025, klo 9-15
to 15.5.2025 klo 9-15
Kontaktiopetuksen lisäksi opiskelijat laativat prosessikirjoittaen alustavan kehittämisen suunnitelman työelämään.
Tehtävä tehdään kolmessa eri vaiheessa niin, että muodostuu lopullinen arvioitava tehtävä.
1. VAIHE (palautus ma 10.3. klo 23.59 mennessä): opiskelija perehtyy Canvasissa oleviin materiaaleihin, (videoita ja kirjallisia materiaaleja). Opiskelija laatii tutkimuksellisen kehittämisen suunnitelman luonnoksen. Opettaja antaa ryhmälle yhteisen palautteen.
2. VAIHE (palautus su 11.5. klo 23.59 mennessä): Opiskelija työstää ensimmäisen vaiheen tehtävää eteenpäin opettajan ohjeiden mukaisesti. Suunnitelmat esitetään pienryhmissä kontaktiopetuspäivänä ja opiskelijat antavat toisilleen vertaispalautetta erillisen ohjeen mukaan. Opettaja antaa tehtävästä lyhyet yksilölliset palautteet.
3. VAIHE: Lopullinen, täydennetty työelämän kehittämisen suunnitelma palautetaan Canvasiin su 25.5.2025 klo 23.59 mennessä. Opettaja antaa henkilökohtaisen arviointipalautteen.

Time and location

Learning materials and recommended literature

Suositeltava kirjallisuus:
Salonen: http://julkaisut.turkuamk.fi/isbn9789522163738.pdf
Salonen, Eloranta, Hautala & Kinos: http://julkaisut.turkuamk.fi/isbn9789522166494.pdf
Toikko & Rantanen: http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-44-7732-4
Lisälähteistä kerrotaan opintojakson Canvas-alustalla ja opiskelijat etsivät itsenäisesti lisälähteitä.

Alternative completion methods of implementation

Opintojakson aikana opiskelijat työstävät työelämälähtöisen kehittämissuunnitelman.

Forms of internationality

Opintojaksolla hyödynnetään kotimaisen lähdekirjallisuuden ohella myös kansainvälistä tutkimuskirjallisuutta ja lähteitä.

Student workload

Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä eli laskennallisesti 135 h opiskelijan työtä.
Opintojakson toteutuksessa on huomioitu prosessimaisuus.
Opiskelijat saavat opettajien lisäksi vertaispalautetta toisilta kurssin opiskelijoilta.

Content and scheduling

Opintojakso sisältää kontaktiopetuksena orientaation opintojaksolle, luennot tutkimuksellisesta kehittämisestä, lähdekritiikistä, kirjallisuuskatsauksen tekemisestä, laadullisesta ja määrällisestä tutkimusotteesta sekä kertauksen tutkimuksen eettisistä kysymyksistä ja tutkimuslupaprosessista.

Evaluation scale

H-5