Management and Leadership (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to:
- analyse and develop their own activity as a member of the work community and a manager
- apply labour legislation and collective agreements
- analyse the work community and promote wellbeing at work

Materials

Suositeltava opintojakson ydinkirjallisuus

Riitta Viitala: Johtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit (2019)
Jaana Paanetoja: Työoikeus tutuksi, käsikirja (2019 painos)

Lisää suosituskirjallisuutta ilmoitetaan opintojakson alussa.

Teaching methods

Jakso toteutetaan verkossa ja siihen kuuluu pakollinen, verkkoläsnäoloa vaativa aloituskerta, vapaaehtoisia luentotapaamisia (mahdolliset vierailijaluennot pakollisia) verkossa sekä oppimistehtäviä, jotka palautetaan Canvas-verkko-oppimisympäristöön.

Aikataulut on ilmoitettu erillisinä ja pyydämme opiskelijaa hoitamaan muut aikataulunsa siten, että tämän opintojakson suorittaminen on mahdollista.

Luentotapaamisten tavoitteena on antaa opiskelijoille aiheeseen liittyvää tietopohjaa ja vinkkejä tehtävien tekemiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Luennot ovat interaktiivisia, eikä niitä tallenneta.

Luennoille osallistuminen on vapaaehtoista, lukuunottamatta aloituskertaa ja mahdollisia vierailijaluentoja.
HUOM!: Opiskelijan tulee olla ensimmäisellä tapaamiskerralla läsnä, tästä asiasta ei suoda poikkeuksia!

Kurssilla on yksilötehtäviä sekä pari- tai oppimistiimimuotoisia tehtäviä (max 2-4 hlöä/ryhmä), joilla osoitetaan opintojakson osaamistavoitteiden mukaista osaamista. Kaikki tehtävät tehdään verkossa.

Huom! mikäli pari- tai oppimistiimimuotoinen oppimistehtävä tehdään vastoin ohjeistusta yksin sopimatta asiasta etukäteen perusteluineen opintojakson ohjaajien kanssa, on kyseessä hylätty suoritus.


Opiskelijoille lähetetään vielä erillinen opintojakson infokirje sähköpostilla viikolla 51/2024.

Canvas-verkko-oppimisympäristö avautuu läsnäolovelvoitteisen aloituskerran yhteydessä 09.01.2025.

Exam schedules

Läsnäolovelvoitteinen aloituskerta 09.01.2025 klo 09.00-11.30 Zoom.

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla:

Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Opintojakson laajuus on viisi (5) opintopistettä.

Content scheduling

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia

Evaluation scale

H-5

Further information

Ensimmäinen, tutkintosäännön mukaisesti läsnäolovelvoitteinen aloituskerta pidetään 09.01.2025 klo 09.00-11.30 Zoomin välityksellä.

Linkki Zoomiin päivittyy kalentereihin ennen aloituskertaa. Canvas-työtila avautuu ensimmäisen luennon yhteydessä.

Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.

Osallistuessaan verkkotapaamisiin opiskelijan tulee saada sekä kamera- että puheyhteys auki, eli hän pystyy osallistumaan interaktiiviseen opetukseen.

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.