Skip to main content

The Basics of Service Design for Well-being at Work (5 cr)

Code: TY00BY49-3002

General information


Enrollment

27.11.2023 - 03.12.2023

Timing

15.01.2024 - 30.06.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

2 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages

  • Finnish

Seats

0 - 100

Degree programmes

  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies

Teachers

  • Jenna Pennanen
  • Minna Pietikäinen

Teacher in charge

Minna Pietikäinen

Scheduling groups

  • Avoin AMK 1 (Size: 50. Open UAS: 50.)

Groups

  • TYJ23SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S23, yhteiset opinnot

Small groups

  • Avoin AMK 1

Learning outcomes

Opiskelija osaa:
- selittää työhyvinvoinnin peruskäsitteet ja työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät sekä työhyvinvointimuotoilun periaatteet, prosessin sekä siinä käytettävät keskeiset menetelmät.
- suunnitella sekä toteuttaa työhyvinvointia kehittävän muotoiluprosessin (=kehittämistehtävän) ja reflektoida muotoiluprosessissa tekemiäsi ratkaisuja tietoperustaisesti,
- laatia toteutussuunnitelman muotoiluprosessissa kehittämäsi ratkaisun viemiseksi käytännön työelämään sekä
- perustella työntekijäkeskeisten näkökulmien ja muotoilun kehittämisperiaatteiden tärkeyden omassa organisaatiossasi tai työelämässä yleisesti.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Grading scale

Approved/Failed