Labour Law (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system

Materials

Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, 2023
Bruun, Niklas, Työoikeuden perusteet, 2022 (saatavilla myös sähköisesti LaureaFinnan kautta)

Lisäksi kannattaa tutustua ainakin seuraavaan lainsäädäntöön:
Työsopimuslaki 55/2001
Vuosilomalaki 162/2005
Työaikalaki 872/2019
Työturvallisuuslaki 738/2002
Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014
Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 609/1986
Yhteistoimintalaki 1333/2021
Laki nuorista työntekijöistä 998/1993

Opintojaksolle avautuu Canvas-työtila, jossa ilmoitetaan tarkemmin tentittävä kirjallisuus ja jossa verkkotentti suoritetaan. Muutoin työtila ei ole aktiivisesti käytössä opintojaksolla. Kyseessä on siis hyvin itsenäiseen opiskeluun tarkoitettu opintojakso, jossa osaaminen osoitetaan verkkotentillä.

Teaching methods

Opintojakso toteutetaan täysin itsenäisenä kirjatenttinä.(toteutussuunnitelmaan voi tulla vielä muutoksia)

Opintojakson arviointi perustuu oman osaamisen osoittamiseen arvioitavassa, verkossa toteutettavassa yksilötentissä, joka sisältää työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista.

Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa.

Student workload

Omatoimista työskentelyä 5 op:n edestä.

Evaluation scale

H-5