Placement 2 (15 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- evaluate their competencies and the requirements of working life
- develop and deepen their business competencies
- analyse and develop the content of their work and the operation of the organisation as a member of the work community
- establish personal working life connections and act in networks
- evaluate their competencies and their development
- plan their study path and career

Location and time

Harjoittelun voi suorittaa mihin tahansa aikaan vuodesta harjoitteluvastaavan hyväksymässä harjoittelupaikassa ja -suhteessa, joka täyttää harjoittelun pituudelle ja sisällölle asetetut vaatimuksetn (ks. toteutustapa).

Materials

-

Teaching methods

Harjoittelun työtila Canvasissa:
https://canvas.laurea.fi/courses/9748/modules
Pyydä, että harjoitteluvastaava (virpi.castren@laurea.fi) lisää sinun tilan jäseneksi!

Harjoitteluun liittyvät dokumentit (ohjeet, oppimistehtävien tehtävänannot, harjoittelusopimuspohja, ilmoittautumislinkki JPMS-järjestelmään, PRM-järjestelmä ym.) löytyvät intrasta, kohdasta Opinnot, Harjoittelu, Tradenomien harjoitteluohjeet.
Sekä Canvasin 1. ja 2. harjoittelu / Liiketalous Leppävaara -nimisestä työtilasta.
Luethan ohjeet huolellisesti!
2. vaiheen harjoittelun tulee tukea opiskelijan valitsemaa osaamisaluetta (markkinointi, rahoitus/taloushallinto, henkilöstöjohtaminen jne.) eli harjoittelutehtävien on liityttävä valittuun alueeseen sekä kasvatettava tämän alan osaamista.
HUOM! Harjoitteluun on ilmoittauduttava etukäteen eli paikka on hyväksytettävä harjoitteluvastaavalla ENNEN harjoittelun aloittamista. Täytä Canvasista löytyvä ilmoittautumislomake, jossa kerrot tarkemmat tiedot harjoittelustasi.
Täytä harjoittelusopimus, jos olet palkattomassa tai pienellä harjoittelukorvauksella harjoittelusuhteessa (sopimuspohja on tulostettavissa intrasta sekä Canvasista) työnantajan tai harjoittelupaikan tarjoajan kanssa ja tämän jälkeen sopimus on toimitettava allekirjoitettavaksi harjoitteluvastaavalle. Sopimuksen on oltava voimassa ENNEN harjoittelun aloittamista.
Jos olet palkallisessa harjoittelussa, toimita tiedot harjoittelupaikasta (sisältö, pituus yms.) ja kopio työsopimuksesta harjoitteluvastaavalle ennen työn aloittamista sekä kopio työsopimuksesta (lataa Canvasiin)..

Ilmoittautuminen harjoitteluun ainoastaan Pakin kautta EI siis tarkoita sitä, että harjoittelupaikka on hyväksytty! Työharjoitteluvastaava ohjaa työharjoittelukysymyksissä koko lukuvuoden ajan. Harjoitteluyrityksessä/-organisaatiossa ohjauksesta vastaa harjoittelupaikan tarjoajan osoittama henkilö. Harjoittelu on raportoitava yhden kuukauden sisällä harjoittelujakson päättymisestä.
Edeltävät opinnot:
1. vaiheen harjoittelun on oltava suoritettu ennen 2. vaihetta, kuten myös vähintään 100 rekisteröityä opintopistettä, mielellään myös täydentäviä/valinnaisia opintoja omalta osaamisalueelta.
Yhdistetyn harjoittelun ja 2. vaiheen harjoittelun kriteerit ovat samat.
Keskeisten ammatillisten opintojaksojen sisältämien tietojen ja taitojen hallitseminen.

virpi.castren@laurea.fi

Completion alternatives

-

Evaluation scale

Approved/Failed

Further information

Harjoitteluohjaaja: Virpi Castrén virpi.castren@laurea.fi

Osaamistavoitteet:
Harjoittelussa opiskelija kehittää liiketoimintaosaamistaan asiantuntijayhteisön jäsenenä. Opiskelija oppii havainnoimaan ja analysoimaan työtään ja työympäristöään työelämän kehittämisen ja oman ammatillisen kehittymisen näkökulmasta. Opiskelija kasvattaa osaamistaan harjoittelun kohteena olevassa tehtävässä soveltaen siihen opinnoissaan hankkimiaan tietoja ja taitoja.
Keskeinen sisältö:
Opiskelija määrittelee ja hankkii omaan osaamistavoitteeseensa ja tutkintoon sopivan harjoittelupaikan ja määrittelee itselleen soveltuvat kehittämistavoitteet. Opiskelija kehittää työelämää asiantuntijayhteisön jäsenenä ja kasvattaa omaa osaamistaan käytännön työelämässä soveltaen harjoittelussaan opinnoissaan hankkimiaan tietoja ja taitoja. Harjoittelujakso yrityksessä/organisaatiossa (vähintään 10 kokoaikaista työviikkoa), oppimistehtävävastaus 2, johon sisältyy kehittämissuunnitelman laatiminen (kehittämiskohde, tavoite, toteuttamiskeinot, aikataulu, vastuuhenkilö - vrt. oppimistehtävän tehtävänanto). Harjoitteluun on hyvä yhdistää myös opinnäytetyö, mikäli mahdollista. Harjoittelu ja opinnäytetyö ovat kuitenkin erillisiä suorituksia. Yhdistäminen tarkoittaa sitä, että opiskelija tekee opinnäytetyönsä samalle yritykselle/organisaatiolle, jossa harjoittelukin on suoritettu. (Harjoittelun sisältönä ei voi olla opinnäytetyön teko.)