Effective Management Team Work (5 cr)

Code: HY00BY30-3001

General information

Enrollment: 22.05.2023 - 31.07.2023
Registration for the implementation has ended.

Timing: 15.10.2023 - 31.12.2023
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 40 - 100

Degree programmes: Degree Programme in Strategic Management (HYD1), Laurea Virtual Campus (Finnish)

Teachers: Tiina Pulli; Hanna-Kaisa Ellonen; Jonna Hjelt

Teacher in charge: Jonna Hjelt

Groups: HYD123SJ
Strateginen johtaminen, yamk, S23, Verkkokampus

Study unit: HY00BY30

Learning outcomes

Opinnon suorittamisen jälkeen, opiskelija osaa
- nimetä ja selittää johtoryhmän roolin, tavoitteen, tehtävät ja vastuut
- arvioida ja analysoida johtoryhmän tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä
- luoda esityksen johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseksi ja perustella esitystään tutkimustuloksin

Materials

Opintojakson oppimateriaalit ja suositeltu kirjallisuus on listattu opintojakson Canvas-oppimisalustalle. (Kirjat, videot, tieteelliset artikkelit).

Teaching methods

Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnossa on pari- tai ryhmätyöskentelyä. Opinto edellyttää aktiivisuutta ja sitoutumista vuorovaikutteiseen opiskeluun. Tehtävistä annetaan henkilökohtaista palautetta opettajan toimesta sekä voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.

Employer connections

Työelämäyhteistyö toteutuu tehtävissä.

Exam schedules

Opintojakson aloitustapaaminen on 25.10.2023 klo 17-19

Opintojakso on avoinna 25.10.2023 - 31.12.2023.

Tehtävien palautuksesta sovitaan erikseen.

International connections

Englanninkielistä kirjallisuutta (katso Canvas).

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen)."

Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

5 opintopistettä = 135 tuntia (1 opintopiste = 27 tuntia työtä)
Opetustunnit
Oppimateriaalin lukeminen
Ryhmätöiden tekeminen
Yksilötöiden tekeminen

Content scheduling

Opinnon suoritettuasi osaat nimetä ja selittää johtoryhmän roolin, tavoitteen, tehtävät ja vastuut.
Osaat myös arvioida ja analysoida johtoryhmän tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä sekä luoda esityksen johtoryhmätyöskentelyn kehittämiseksi ja perustella esitystä tutkimustuloksin.
Opintojakso koostuu eri moduuleista. Kukin moduuli sisältää tiiviin tietoperustan, ohjeet itsenäiseen opiskeluun. Opintojaksolla on useampia arvioitavia tehtäviä.

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.