Management of the Work Community and Team Activities (3 cr)
Code: SH00BT04-3002
General information
- Enrollment
-
22.05.2023 - 06.08.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
17.08.2023 - 31.12.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual proportion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Campus
- Laurea Lohja
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Sairaanhoitajakoulutus (SHF2), Laurea Lohja (Finnish)
- Teachers
- Anu Elorinne
- Teacher in charge
- Anu Elorinne
- Groups
-
SHF221SASairaanhoitajakoulutus, monimuotototeutus, S21, Lohja
- Study unit
- SH00BT04
Learning outcomes
The student is able to
- describe the good practices of team management in health care environments
- act responsibly in challenging work community situations
- describe the laws and regulations governing quality management and information management in health care
- search for information that describes the quality of the services, use indicators and patient safety reports and explain their significance to support decision-making and management
- analyse factors affecting health care costs in health care environments
- analyse key factors and principles from the perspective of sustainable development in the health care environments
- describe how nurses can participate in ensuring the quality of nursing in their work community
- describe their role in building the organisation's brand, reputation and creating the customer service experience
Materials
Opintojaksolla on runsaasti lähteitä joita löydät Canvas työtilasta. Voit hyödyntää niitä Oma johtajuuteni -suunnitelmassa itsellesi sopivalla tavalla. Opintojakson tärkeimmät löydät moduulien alusta Miten etenen moduulissa -sivuilta.
Mikäli kaikki linkit eivät aukea suoraan, kirjaudu Laurean tunnuksilla LaureaFinnaan.
Tarvittaessa hyödynnä Laurea LibGuides - sisältöjä.
Teaching methods
Opintojakso toteutuu verkossa ja orientaation lisäksi on kaksi ohjaustapaamista, jossa teemana on 1)riskien hallinta sekä 2) tiimin johtaminen.
Opintojakson tarkemmat ohjeet ja sisällöt on luettavissa Canvas työtilasta.
Employer connections
Oma johtajuus suunnitelmaan kytkeytyy teorian ja työelämäkokemusten reflektointia.
Exam schedules
Tarkista orientaatio sekä kontaktiopetusten (zoom) päivämäärät Pakista.
Completion alternatives
Mikäli haluat osoittaa osaamisesi näytöllä, perehdy etukäteen/heti opintojakson alussa ohjeisiin:
Laurean sairaan- ja terveydenhoitajan osaamisen näytön ohjeisiin.
Ota ennen opintojakson alkua yhteys toteutuksen vastuulehtoriin ja sovi yksityiskohtaisemmista näyttökäytänteistä.
Student workload
Opintojakson laajuus on kolme (3) opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti n. 81 opiskeluun käytettyä tuntia.
Content scheduling
Opintojakso koostuu kahdesta moduulista
Moduuli: Toiminnan johtaminen hoitotyössä (2 op)
Teemat:
-Hoitotyön toiminnan johtaminen
-Riskien ennakointi
-Kestävä kehitys ja sen merkitys hoitotyön arjessa
-Sairaanhoitajan kustannustietoisuus
Moduuli: Tiimin johtaminen hoitotyössä (1 op)
Teemat:
-Tiimin johtaminen työvuorossa
-Tiimin osaamisen kehittäminen
-Tiimin sisäinen vuorovaikutus
Evaluation scale
H-5
Further information
Ensimmäisellä lähiopetuskerralla tulee olla paikalla, jolloin vahvistetaan osallistuminen ja paikka opintojaksolle. Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.(Lauran tutkintosääntö.)