Management and Leadership (5cr)

Code: HL00BT79-3010

General information

Enrollment: 28.11.2022 - 04.12.2022; Registration for the implementation has ended.

Timing: 10.01.2023 - 31.07.2023; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

Mode of delivery: Distance learning

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 40 - 100

Degree programmes: Liiketalouden koulutus (HLD2), Laurea Verkkokampus

Teachers: Tarmo Pallari; Marjaana Marmo; Antti Keskitalo

Teacher in charge: Tarmo Pallari

Groups: HLD222SA
Liiketalouden koulutus, verkko-opinnot, S22, Verkkokampus

Study unit: HL00BT79

Learning outcomes

The student is able to:
- analyse and develop their own activity as a member of the work community and a manager
- apply labour legislation and collective agreements
- analyse the work community and promote wellbeing at work

Teaching methods

Jakso toteutetaan kokonaan verkossa. Opintojaksolla on yksilö-, pari- ja ryhmätöitä, jotka palautetaan canvakseen. Aikataulut on ilmoitettu erillisinä ja pyydämme opiskelijaa hoitamaan muut aikataulunsa siten, että tämän jakson suorittaminen on mahdollista.

Kaikki tehtävät tehdään verkossa.

Time and location

Jakso on verkkototeutus.

Ensimmäisellä tapaamiskerralla on suotavaa olla läsnä. Opintojaksolle osallistuminen vahvistetaan orientaatiotehtävän tekemisellä. Orientaatiotehtävä tulee olla tehtynä 15.1.2023 klo 23:59 mennessä.

Linkki opintojakson Zoom-huoneeseen: https://laurea.zoom.us/j/63843718182

Learning materials and recommended literature

Suositeltava kirjallisuus:
Riitta Viitala: Johtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit (2019)
Jaana Paanetoja: Työoikeus tutuksi, käsikirja (2019 painos)

Co-operation with working life and/or RDI

Opintojakson tehtävät pyritään tekemään työelämäyhteistyössä.

Important dates

Opintojakson aloitusinfo on tiistaina 10.1.2023 klo 17-18:30.

Opintojaksolla on tämän lisäksi kolme erillistä tehtävää, jotka palautetaan kurssin kuluessa. Näihin on syytä varata riittävästi tekemisaikaa ja määräaikoja on syytä noudattaa.

Orientaatiotehtävä: 15.1.2023

Moduuli 1: Itsensä johtaminen: hyväksytty/hyvätty (20 % jakson arvosanasta, yksilötehtävä)
Palautuspäivä: 30.1.2023

Moduuli 2.Työsuhteen oikeudellinen elinkaari. Asteikolla 0-5 (20 % jakson arvosanasta, paritehtävä)
Palautuspäivä: 20.2.2023

Moduuli 3. Esihenkilötyön perusteet. Asteikolla 0-5 (60 % jakson arvosanasta, paritehtävä)
Palautuspäivä: 9.4.2023

Student workload

5 op = 135h.

Content and scheduling

Toimiminen työyhteisön jäsenenä ja kyky analysoida ja kehittää omaa toimintaa
Työlainsäädännön ja TESien soveltaminen käytäntöön
Esihenkilötyön perusteet ja työhyvinvoinnin edistäminen

Further information

Edellytämme, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PD, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.

Edellytämme, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa kuva- ja puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon.

Evaluation scale

H-5