Employer Brand and Employee Experience Development

Employer Brand and Employee Experience Development (15 cr)

Code: TP00BV99-3002

General information

Enrollment

23.05.2022 - 21.08.2022

Timing

23.08.2022 - 13.12.2022

Number of ECTS credits allocated

15 op

Virtual proportion

8 op

RDI proportion

15 op

Mode of delivery

47 % Contact teaching, 53 % Distance learning

Unit

Laurea university of applied sciences

Campus

Laurea Hyvinkää

Teaching languages

Finnish

Seats

4 - 7

Degree programmes

Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers

Maija Huhta

Teacher in charge

Maija Huhta

Groups

HLB221KN
Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, K21, Hyvinkää
HLB220KN
Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, K20, Hyvinkää
HLB220SA
Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, S20, Hyvinkää
TOH222SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S22, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
HLB221KA
Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K21, Hyvinkää
HLB220SN
Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, S20, Hyvinkää
HLB220KA
Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K20, Hyvinkää

Learning outcomes

The student is able to
- plan and build an employer brand based on an employer promise
- utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
- develop the applicant experience
- build the employee experience at different stages of employment
- provide expert familiarisation

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Grading scale

H-5

Study Guide