Skip to main content

Pain Management in Rehabilitation  (5 cr)

Code: SF00BQ96-3003

General information


Enrollment
04.04.2022 - 10.04.2022
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.05.2022 - 31.08.2022
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
0 cr
Virtual proportion
5 cr
Mode of delivery
Distance learning
Campus
Laurea Otaniemi
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 50
Degree programmes
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOS2), Terveys- ja hyvinvointialat
Teachers
Joni Heikkilä
Pauliina Louhiala
Teacher in charge
Pauliina Louhiala
Study unit
SF00BQ96

Learning outcomes

The student is able to:   
- understand and explain the biopsychosocial model and its relevance to pain
- assess or measure the biological, physical, and psychosocial factors that contribute to pain, impairment, and disability using valid and reliable assessment tools.
- use an evidence-based management program in collaboration with the client, directed at modifying pain and encouraging helpful behaviors.

Location and time

Opintojakso toteutetaan verkko-opintojaksona Canvasissa. Webinaarit toteutetaan Zoom:ssa.

Materials

Butler, D & Moseley, L. 2003 Explain pain. Noigroup Publications.
- Kalso, E, Haanpää, N, Hamunen, K, Kontinen, V & Vainio, A. 2018. Kipu. 4. painos. Duodecim. E-kirja.
- Kipu. Käypä hoito -suositus. Suomalaisen Lääkäriseuran Duodecimin, Suomen Anestesiologiyhdistyksen ja Suomen Yleislääketieteen yhdistyksen asettama työryhmä. Helsinki: Suomalainen Lääkäriseura Duodecim, 2015. www.kaypahoito.fi
- Kipuviesti-lehti: https://laurea.finna.fi/Record/3amk.138442
- Miranda, H. 2016. Ota kipu haltuun. Otava.
- Oppiportti-verkkokurssi: Kivun hoito. https://www.oppiportti.fi
- TOIMIA-tietokanta. https://www.terveysportti.fi/dtk/tmi/koti
- To-Mi. https://hoito-ohjeet.fi/OhjepankkiVSSHP/Toimintakyvyn%20mittarit.pdf
- Sluka, KA. (ed). 2016. Pain Mechanisms and Management of Pain for Physical Therapists. IASP Press/Wolters-Kluwer. E-kirja.
- Kivuntutkimusyhdistys: https://www.skty.org/materiaalit/

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Työelämän ja kokemusasiantuntijapuheenvuorot

Exam schedules

Opintojaksolla on vuorovaikutteisia webinaareja, joihin on 100% läsnäolovelvoite. Tapaamiset löytyvät Pakista opintojakson aikataulusta ja ne sijoittuvat toukokuulle ja kesäkuun alkuun 2022. Päätösseminaari on elokuun puolenvälin jälkeen.

Tehtävien palautuspäivämärät löytyvät Canvas-työtilasta.

Completion alternatives

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintojaksosta vastaava opettaja. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Student workload

Opintojakso sisältää itsenäistä ennakkomateriaaliin perehtymistä ja tehtävien tekemistä ennen webinaaritapaamisia. Lisäksi laadit tehtävän sinua kiinnostavasta teemasta. Tehtävät esitellään loppuseminaarissa.

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Varaa siten riittävästi aikaa opintojakson materiaaleihin perehtymiseen ja tehtävien tekemiseen.

Content scheduling

Opintojakson teemat ovat:
Teema 1: Mitä kipu on? Mitä tapahtuu kivun pitkittyessä? Kipukokemus?
Teema 2: Kivun ja kipukokemuksen arviointi
Teema 3: Kivun hallintakeinot

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”

Go back to top of page