Empowering Counselling in a Work Community (5cr)
Code: SY00BR43-3002
General information
- Enrollment
- 29.11.2021 - 05.12.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2022 - 31.07.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- RDI proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 21 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Development and Management of Empowering Working Methods in Health Care and Social Services (SYA7), Laurea Leppävaara (Finnish)
Learning outcomes
Opiskelija osaa
- johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti
- soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa
Teaching methods
Verkkototeutuksena (tiedot tarkentuvat opintojakson alkaessa)
Voimavaraistava ohjaus työyhteisössä 5 op
Opiskelija osaa
• johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti.
• soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa.
Verkkovälitteisen asiakastyön johtaminen ja kehittäminen
sosiaali- ja terveysalalla 5 op ja Voimavaraistava ohjaus
työyhteisössä 5 op (yhdistetty toteutus)
Time and location
Lähiopetuspäivät:
3.2. 9.00-16.30
19.3. 9.00-16.30
1.4. 9.00-16.30
4.5. 9.00-16.30
Työnohjausryhmät:
11.4. klo. 16.00–17.00 Parit 1–4
11.4.klo. 17.00–18.00 Parit 5–8
13.4. klo. 16.00–17.00 Parit 9–12
13.4. klo. 17.00–18.00 Parit 13–16
25.4. klo. 16.00–17.00 Parit 1–4
25.4. klo. 17.00–18.00 Parit 5–8
27.4. klo. 16.00–17.00 Parit 9–12
27.4 klo. 17.00–18.00 Parit 13–16
Learning materials and recommended literature
Kirjallisuutta josta voi lähteä liikkeelle:
Carlsson, M., Forssell, C. (2017): Esimies ja coaching. Oivaltava coaching johtamisen Tietosanoma.
Furman, B., Ahola, T. (2007): Onnistuminen on joukkuelaji. Reteaming valmentajan käsikirja. Lyhytterapiainstituutti oy.
Furman, B., Ahola, T. (2012): Tuplatähti. Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään. Tammi.
Furman, B., Ahola, T. (2013): COOPERATION - Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään. Lyhytterapiainstituutti. (Myös vanhempi painos käy: Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään)
Ristikangas, M-R., Grunbaum, L. (2016): Valmentava esimies. Alma Talent.
Ristikangas, M-R., Ristikangas, V. (2017): Valmentava johtajuus. Alma Talent.
Ruutu, S., Salmimies, R. (2016): Työnohjaajan opas. Valmentava ja ratkaisukeskeinen työote.
Assessment criteria, approved/failed
Opintojakson arvioinnissa käytetään Laurea ammattikorkeakoulun YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.
Evaluation scale
Approved/Failed