Career Planning: Working Life Competences (1 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- describe the meaning of his/her general working life competences in the world of work
- apply for a job using a portfolio amongst other things
- apply his/her knowledge of employee rights and responsibilities for his/her employment

Location and time

Opintojakso suoritetaan opiskelijan oman aikataulun mukaisesti ja se toteutuu kokonaan verkossa.

Materials

Oheismateriaaleista on koottu vinkit opintojakson Canvas-työtilaan, jonne pääset opinnon alkaessa.

Teaching methods

R0182 opintojakso aloitetaan kolmannen opiskeluvuoden aikana. Tämä toteutus on tarkoitettu ainoastaan STG219SA-ryhmän opiskelijoille.

Opintojakson aikana pohdit yleisiä työelämävalmiuksiasi työnhakua varten. Lisäksi opintojakson aikana pohditaan työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä näkökulmia omasta tilanteesta käsin. Opintojakso on ohjauksellinen ja sen aikana käydään HOPS-keskustelu opettajatuutorin kanssa. Ohjauksen tehtävä on herättää ajattelemaan erilaisia vaihtoehtoja, ei antaa valmiita ratkaisuja. Ohjattavana olet vastuussa omista päätöksistäsi ja urasi suunnasta. HOPS-keskustelut käydään henkilökohtaisesti. Opintojakson aikana saat opettajatuutorilta myös neuvontaa opintojen käytänteisiin liittyen.

Opintojakson aikana tiedottamisessa käytetään Canvasia, joten varmistathan, että sallit järjestelmästä tulevat viestit. Jotta opintojakson ohjaus, neuvonta ja viestintä olisi sujuvaa, käytäthän Canvasin keskustelualuetta kaikissa sellaisissa kysymyksissä ja asioissa, jotka eivät edellytä kaksinkeskistä kommunikaatiota ohjaajan kanssa. Henkilökohtaisissa asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai sopia tapaamisen.

Employer connections

Yhteistyö Terveydenhoitajaliiton kanssa.

Exam schedules

Aloitus ensimmäisen tutortunnin yhtedessä keväällä 2022 (Zoom). Muutoin toteutus yksilöllisen aikataulun mukaisesti.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”.

Student workload

Arvio työtuntien jakautumisesta opintojaksolla (yhteensä keskimäärin 27 h):
- Suunta työuralle -suunnitelma (17 h)
- Koko ryhmän tuutortapaamiset (4 h)
- HOPS-keskustelu ja siihen valmistautuminen (6 h)

Assessment criteria, approved/failed

Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty-hylätty. Hyväksytty suoritus edellyttää ryhmätapaamisiin ja HOPS-keskusteluuin osallistumista sekä tehtävän tekemistä.

Content scheduling

Opintojakson tehtävät voi suorittaa itsenäisesti ja omassa tahdissa. Ryhmätuutoroinnit ja hops-keskustelut zoomissa/Teamsissa.

1. TEHTÄVÄ: Suunta työuralle -suunnitelma
2. Ryhmätuutorointiin osallistuminen lukujärjestyksen mukaisesti
3. HOPS-keskustelu ja siihen valmistautuminen

Evaluation scale

Approved/Failed

Further information

Tämä toteutus on tarkoitettu ainoastaan STG219SA-ryhmän opiskelijoille.