You are viewing archives, press here to leave.

Project in Management and Leadership (5cr)

Code: LK00BL58-3006

General information

Enrollment: 29.11.2021 - 05.12.2021; Registration for the implementation has ended.

Timing: 09.02.2022 - 06.04.2022; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 5 cr

RDI proportion: 5 cr

Mode of delivery: Contact learning

Campus: Laurea Tikkurila

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 50

Degree programmes: Liiketalouden koulutus (HLY2), Laurea yhteinen (Finnish)

Teachers: Elina Wainio

Teacher in charge: Elina Wainio

Groups: HLV221SN
Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, S21, Tikkurila

Study unit: LK00BL58

Teaching methods

Projekti toteutetaan Rotary Youth Leadership Award -yhteistyönä Tikkurilan Rotary Clubin kanssa.
Projektiin sisältyy mm. luentoja, mediakatsauksia, työpajoja ja opitun esittämistä työelämän arvioijille.

Time and location

Projekti ajoittuu aikavälille 9.2.-6.4.2022 Tikkurilan kampuksella.
Läsnäolovelvoite koskee aloitus-, mediakatsaus, työpaja- ja esityskertoja.
Aikataulu Pakissa (Tuudossa).
Yksityiskohtaisempi aikataulu sisältöineen käydään läpi aloituskerralla.

Learning materials and recommended literature

Varsinainen oppikirja:
Viitala, Riitta: Henkilöstöjohtaminen -Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit

Työlainsäädännön tehtävän tueksi:
Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi

Mediakatsausaineisto: Johtamis- ja HRM-aiheiset artikkelit ja tutkimukset

Muita oppimista tukevia teoksia:
Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen
Viitala, Riitta & Jylhä, Eila: Johtaminen –Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit

Alternative completion methods of implementation

Projektin voi suorittaa relevantin hankitun osaamisen näytöllä.

Co-operation with working life and/or RDI

Projektipartnerina on Tikkurilan Rotary Club

Important dates

Content and scheduling

Projektin sisältönä ovat johtaminen ja esihenkilötyö sekä henkilöstöjohtaminen ja -prosessit, joista muodostetaan kokonaisvaltainen käsitys teoriaa ja kokemusperäistä tietoa yhdistäen.
Projekti etenee aikataulun mukaisesti oppimiskerrasta toiseen.

Further information

Oppimistavoitteet:
Henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön perusteiden sisäistäminen
Ryhmätyöskentely- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen
Projektityötaitojen hallinta

Evaluation scale

H-5