Opinto-opas

Toteutustapa

Projektin tavoitteena on perehtyä kattavasti henkilöjohtamisen luonteeseen, ilmiöihin ja trendeihin nykyajassa. Kielenä projektissa ovat suomi ja englanti.
Toteutustapana ovat opintopiirit, vierailijat, vierailut, mediaseuranta ja ilmiön tutkiminen kyselyin/haastatteluin.
Projektin aikana kerätyn aineiston pohjalta kirjoitetaan artikkelit yksilö- tai parityönä akateemiseen julkaisuun.
Artikkelin sijaan voi kirjoittaa projektiraportin, jolloin projektin laajuus on viisi (5) opintopistettä.

Aika ja paikka

Projektin lähitapaamiset ovat Tikkurilan kampuksella seuraavasti:
2.3.2020 09.00-11.45 B401
17.3.2020 09.00-11.45 B401
24.3.2020 09.00-11.45 B406
2.4.2020 09.00-11.45 B401
7.4.2020 09.00-11.45 B401
21.4.2020 09.00-11.45 B401
5.5.2020 09.00-11.45 B406
12.5.2020 09.00-11.45 B401
18.5.2020 9.00-11.45 B407

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Teoreettinen oppimateriaali määräytyy projektin tavoitteiden ja opiskelijoiden oppimistavoitteiden pohjalta. Meteriaalista päätetään yhdessä projektin alussa.

Sisältö ja sen jaksotus

Keskeisen sisällön muodostavat henkilöjohtamisen ilmiöt ja trendit.

Lisätietoja opiskelijoille

Akateemisessa julkaisussa julkaistu artikkeli antaa lisäarvoa CV:hen ja ammatilliseen kompetenssiin.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kaytössä on Laurean yleinen arviointikriteeristö, joka muokataan projektin tarpeita vastaavaksi. Arviointikriteerit käydään läpi projektin alussa.