Siirry suoraan sisältöön

HR: Kiinteistöpalveluyrityksen yhtenäisen perehdytystoimintamallin suunnittelu ja toteutus  (15 op)

Toteutuksen tunnus: TP00BL41-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

25.11.2019 - 31.12.2019

Ajoitus

13.01.2020 - 07.05.2020

Opintopistemäärä

15 op

Virtuaaliosuus

8 op

TKI-osuus

15 op

Toteutustapa

47 % Lähiopetus, 53 % Etäopetus

Yksikkö

Korkeakouluyksikkö C

Toimipiste

Laurea Hyvinkää

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

5 - 8

Koulutus

  • Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Opettaja

  • Maija Huhta

Vastuuopettaja

Maija Huhta

Ryhmät

  • TOH219SY
    Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S19, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Toteutustapa

Toteutustapa: Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Yhteistyökumppani: Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut HY247
Projektin sisältö: Projektissa kehitetään kokonaisvaltaista perehdytysprosessia sekä taloon tuleville uusille työntekijöille että uusiin tehtäviin siirtyville vanhoille työntekijöille. Projektin käytännön toteutus täsmentyy projektin käynnistyessä. Projekti sopii opiskelijoille, jotka haluavat kehittää osaamistaan henkilöstöjohtamisen eri osa-alueissa.
Projektista voi saada osaamista ja opintopisteitä myös muihin moduuleihin PJ, LK.
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin.
Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.

Yhteistyökumppaniin tutustuminen viikon 3 aikana mm. www.sivut ja prebriiffi ti 14.1.2020 klo 15-16 tilassa 3-14.
Projektibriiffi eli aloitustapaaminen 20.1.2020 klo 13-15 yrityksen HY247 tiloissa Fabianinkatu 33
00100 Helsinki. Tapaaminen Fabianinkatu 33 ovella, josta siirrymme yhdessä HY247 neuvottelutiloihin.
https://tilavaraus.helsinki.fi/fi/keskusta/paarakennus-fabianinkatu-33/paarakennus-sali-4

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, jonka tehtävänä on tukea projektin toiminnallista osuutta valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Tämän projektin yhteistyökumppanina toimii Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut HY247
https://www.hy247.fi/

"Meitä HY247:ssä yhdistää halu tehdä ja kokeilla uusia asioita yhdessä. Meillä uudessa työyhteisössämme on lupa rohkeasti yrittää ja erehtyä, rakentaa ja kehittyä. Me teemme töitä tiedonkulun ja vuorovaikutuksen eteen, joka päivä. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa, Sinun panostasi tarvitaan. "

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Projektin väliarviointi, osaamisen näytöt, tulosten esittely, arviointi ja projektin päättyminen sovitaan projektin käynnistyessä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi Laurean arviointikehikon mukaan (TASO 2).
Katso tarkemmin https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/Arviointikriteerit%20amk%20s2018-.pdf#search=taso%202%20vaativuus
Arviointiperusteisiin ja kriteereihin perehdytään yhdessä projektin alkaessa.