HR: Kiinteistöpalveluyrityksen yhtenäisen perehdytystoimintamallin suunnittelu ja toteutus (15 op)
Toteutuksen tunnus: TP00BL41-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
25.11.2019 - 31.12.2019
Ajoitus
13.01.2020 - 07.05.2020
Opintopistemäärä
15 op
Virtuaaliosuus
8 op
TKI-osuus
15 op
Toteutustapa
47 % Lähiopetus, 53 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö C
Toimipiste
Laurea Hyvinkää
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
5 - 8
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Maija Huhta
Vastuuopettaja
Maija Huhta
Ryhmät
-
TOH219SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S19, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Toteutustapa
Toteutustapa: Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Yhteistyökumppani: Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut HY247
Projektin sisältö: Projektissa kehitetään kokonaisvaltaista perehdytysprosessia sekä taloon tuleville uusille työntekijöille että uusiin tehtäviin siirtyville vanhoille työntekijöille. Projektin käytännön toteutus täsmentyy projektin käynnistyessä. Projekti sopii opiskelijoille, jotka haluavat kehittää osaamistaan henkilöstöjohtamisen eri osa-alueissa.
Projektista voi saada osaamista ja opintopisteitä myös muihin moduuleihin PJ, LK.
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin.
Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.
Yhteistyökumppaniin tutustuminen viikon 3 aikana mm. www.sivut ja prebriiffi ti 14.1.2020 klo 15-16 tilassa 3-14.
Projektibriiffi eli aloitustapaaminen 20.1.2020 klo 13-15 yrityksen HY247 tiloissa Fabianinkatu 33
00100 Helsinki. Tapaaminen Fabianinkatu 33 ovella, josta siirrymme yhdessä HY247 neuvottelutiloihin.
https://tilavaraus.helsinki.fi/fi/keskusta/paarakennus-fabianinkatu-33/paarakennus-sali-4
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, jonka tehtävänä on tukea projektin toiminnallista osuutta valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Tämän projektin yhteistyökumppanina toimii Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut HY247
https://www.hy247.fi/
"Meitä HY247:ssä yhdistää halu tehdä ja kokeilla uusia asioita yhdessä. Meillä uudessa työyhteisössämme on lupa rohkeasti yrittää ja erehtyä, rakentaa ja kehittyä. Me teemme töitä tiedonkulun ja vuorovaikutuksen eteen, joka päivä. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa, Sinun panostasi tarvitaan. "
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Projektin väliarviointi, osaamisen näytöt, tulosten esittely, arviointi ja projektin päättyminen sovitaan projektin käynnistyessä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi Laurean arviointikehikon mukaan (TASO 2).
Katso tarkemmin https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/Arviointikriteerit%20amk%20s2018-.pdf#search=taso%202%20vaativuus
Arviointiperusteisiin ja kriteereihin perehdytään yhdessä projektin alkaessa.