Siirry suoraan sisältöön

HR: Osaamisen johtaminen ja kohdentaminen yrityksessä (15 op)

Toteutuksen tunnus: TP00BL38-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

25.11.2019 - 31.12.2019

Ajoitus

13.01.2020 - 13.05.2020

Opintopistemäärä

15 op

Virtuaaliosuus

8 op

TKI-osuus

15 op

Toteutustapa

47 % Lähiopetus, 53 % Etäopetus

Yksikkö

Korkeakouluyksikkö C

Toimipiste

Laurea Hyvinkää

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

5 - 12

Koulutus

  • Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Opettaja

  • Taru Tallgren

Vastuuopettaja

Taru Tallgren

Ryhmät

  • TOH219SY
    Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S19, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Toteutustapa

Tässä projektissa kehitetään yrityksen osaamisen johtamista ja kohdentamista sekä löydetään keinoja mm. työntekijän uudelleen sijoittamiseen. Tämä projekti sopii opiskelijoille, jotka haluavat kehittää osaamistaan henkilöstöjohtamisen eri osa-alueissa.

Yhteistyökumppaniin tutustuminen viikko 3 aikana mm. www.sivut ja prebriiffi 13.1.2020 klo 15-16 tilassa 3-7
Projektibriiffi eli aloitustapaaminen 20.1.2020 klo 13-15 yrityksen HY247 tiloissa Fabianinkatu 33
00100 Helsinki. Tapaaminen Fabianinkatu 33 ovella, josta siirrymme yhdessä HY247 neuvottelutiloihin.
https://tilavaraus.helsinki.fi/fi/keskusta/paarakennus-fabianinkatu-33/paarakennus-sali-4

Ajat: Viikottainen ohjausaika on joka maanantai klo 9-10 tilassa 3-7

Projektibriiffistä (eli projektin aloitustapaamisesta) lähetetään ilmoittautuneille erillinen sähköpostikutsu.

Voit saada tästä projektista pisteitä myös seuraaviin moduuleihin: LK & HR

Ohjaus ja viestintä: viestintäkäytänteistä sovitaan projektikohtaisesti.

Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin. Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.

Aika ja paikka

Ks. Pakki

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Tämän yrityksen yhteistyökumppanina toimii Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut HY247
https://www.hy247.fi/

"Meitä HY247:ssä yhdistää halu tehdä ja kokeilla uusia asioita yhdessä. Meillä uudessä työyhteisössämme on lupa rohkeasti yrittää ja erehtyä, rakentaa ja kehittyä. Me teemme töitä tiedonkulun ja vuorovaikutuksen eteen, joka päivä. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa, Sinun panostasi tarvitaan. "

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnissa huomioidaan opiskelijan opintojen vaihe - Laurean arviointikehikon mukaan TASO 1, opinnot ydinmoduuleissa ja TASO 2, täydentävät opinnot.
Katso tarkemmin https://laureauas.sharepoint.com/sites/linkfi/Dokumentit/Arviointikriteerit%20amk%20s2018-.pdf#search=taso%202%20vaativuus
Arviointiperusteisiin ja kriteereihin perehdytään yhdessä projektin alkaessa.
Arviointikriteerit löydät Project Online:ssa, yhteiset asiakirjat:
https://laureauas.sharepoint.com/sites/pwa/Jaetut%20asiakirjat/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2Fpwa%2FJaetut%20asiakirjat%2FHyvink%C3%A4%C3%A4%20P2P%2F02%20Arviointi