Opinto-opas

Toteutustapa

Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Projektin sisältö: Homemap Oy:n yrityksen työnantajamielikuvan vahvistaminen ja uusien työntekijöiden rekrytointiprosessin suunnittelu ja toteutus kohderyhmässä osa-aikaiset myyntityöntekijät.
Voit saada tästä projektista pisteitä myös seuraaviin moduuleihin: LY, LK, PJ, HR
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin. Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.

Aika ja paikka

Briiffi: ma 14.1 klo 9-10, tila 3-18.
Ohjaus ja viestintä: Ohjausajat maanantaisin 9 - 10, joten projekti sopii monimuoto-opiskelijoille.
Briiffi- ja ohjausajat ovat nähtävissä myös Pakin lukkarikoneen kautta.
Projektitiimin tapaamisajat ja –paikat sovitaan tiimikohtaisesti.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Toteutuksen tärkeät päivämäärät kuten väli- ja loppuarviointi, sovitaan briifiissä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Voit perehtyä arviointidokumentteihin etukäteen Ms Project Onlinen kohdassa Yhteiset asiakirjat.