•   V-Tours – Virtuaalimatka työelämään TO00BM15-3001 07.01.2019-31.05.2019  5 op  (TOY218SY) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija osaa
    - toimia yrityskulttuurin ja työetiikan huomioiden (säännöt ja mahdollisuudet, elinkeinoelämän periaatteet ja rutiinit).
    - hankkia, kehittää ja tuoda esille keskeisiä työelämätaitoja (transversaalit kompetenssit)

    Vastuuopettaja

    Auli Guilland

    Toteutusmuoto

    Etäopetus

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Suositeltava kirjallisuus esitellään opintojaksolla.

    Toteutustapa

    Tämä opintojakso koostuu luennoista, lyhyistä opetusvideoista, lukutehtävistä sekä yksilöllisistä suoritettavista aktiviteeteista ja tehtävistä. Kaikki opintojakson osiot on suoritettava hyväksymismerkinnän saamiseksi.

    Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

    Arviointiperuste: hyväksytty/hylätty

    Opetuskieli/-kielet
    • englanti
    • suomi
    Suorituskieli/-kielet
    • englanti
    • suomi
    Ajoitus

    07.01.2019 - 31.05.2019

    Ilmoittautumisaika

    27.11.2018 - 09.12.2018

    Ryhmä(t)
    • TOY218SY
    Paikkoja

    15 - 35

    Yksikkö

    Laurea-ammattikorkeakoulu

    Opettaja(t)

    Auli Guilland

    Lisätietoja opiskelijoille

    Opintojaksolle voivat osallistua kaikki opiskelijat

    Koulutus

    TOY2 Laurea täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), Yhteiset opinnot

    Toimipiste

    Laurea Leppävaara

    T&K osuus

    1 op

    Virtuaaliosuus

    5 op

    Arviointiasteikko

    Hyväksytty/Hylätty

    Vaihtoehtoiset suoritustavat

    Verkkokurssi on tarjolla englanniksi ja suomeksi. Suomenkielisessä versiossa on mukana englanninkielistä aineistoa

    Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

    Opintojakso kytkeytyy vahvasti työelämään.
    Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
    - tuntee yrityskulttuurin ja työetiikan (säännöt ja mahdollisuudet, elinkeinoelämän periaatteet ja rutiinit).
    - osaa hankkia, kehittää ja tuoda esille keskeisiä työelämätaitoja (transversaalit kompetenssit)

    Kansainvälisyys toteutuksella

    Opintojakso on laadittu yhteistyössä kansainvälisten korkeakoulupartnereiden kanssa. Opintojaksolle osallistuu ulkomaalaisia opiskelijoita.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    Opintojakson painoarvo on viisi opintopistettä. Yksi opintopiste vastaa 27 tunnin työmäärää. Opintojakson suorittaminen vastaa noin 130 tunnin työmäärää.

    Sisältö ja sen jaksotus

    Tämän verkkokurssin päätavoitteena on edistää opiskelijoiden ja valmistuneiden työllistettävyyttä parantamalla heidän työelämätuntemusta ja auttamaan heitä urakehityksessä ja työelämätaitojen hallinnassa. Työelämätaidoilla tarkoitetaan joukkoa arkielämässä tarvittavia taitoja, jotka ovat tärkeitä myös työelämässä ja integroitumisessa uuteen työpaikaan, uusiin työtiimeihin sekä osallistumissea työnantajan tavoitteisiin. Näistä keskeisimpiä ovat myönteinen asenne, aloitteellisuus, viestintä- ja vuorovaikutustaidot, tiimi- ja yhteistyö; kriittinen ja analyyttinen ajattelu; luovuus ja innovointi; näkökulmaia digitointiin.
    Näillä ydinosaamista ajatellen V-Tours -kurssin liiketoimintakulttuuriin sisältyy kymmenen oppituntia, jotka koostuvat neljästä teemasta:
    1. Minä työntekijänä: nuorten ammattilaisten valmennus; Maailmanlaajuinen ajattelutapa globaaleille työntekijöille; Henkilökohtainen tuotemerkki työpaikalla
    2. Organisaatiokulttuuri: Kulttuuri organisaatiossasi; Roolit ja tehtävät; Hyödyllistä osaamista yrityksessä; Sosiaalisen median säännöt työelämässä
    3. Yhteiskuntavastuu ja kestävä kehitys
    4. Työelämän uudelleensyntyminen: kriittisen ja luovan ajattelun edistäminen; Tulevaisuuden hahmottaminen

    Aika ja paikka

    Opintojakson voi suorittaa henkilökohtaisen aikatalun mukaisesti tammi-toukokuun välisenä ajankohtana 2019.

    Arviointikriteerit
    Hyväksytty / Hylätty

    Arviointikriteerit esitellään opintojakson alussa.