Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- johtaa itseään
- arvioida omat vahvuudet ja kehittämiskohteet esihenkilötyössä
- ymmärtää esihenkilötyön vastuullisen ja valmentavan roolin
- määritellä esihenkilötyön ja henkilöstöjohtamisen periaatteet
- ymmärtää esihenkilötyön roolin työhyvinvoinnissa

Toteutustapa

Työpajatyöskentely, luennot ja verkkotehtävät
Sisältö:
Itsensä kehittäminen
Valmentavan esimiehen taidot ja työkalut
Coaching, mentorointi, sparraus
Työyhteisön kehittäminen
Työhyvinvoinnin kehitäminen

Aika ja paikka

Kolme kontaktikertaa Tikkurilan kampuksella sekä verkko-opiskelu kontaktien välillä
Kontaktit:
5.11 klo 8.30 - 11.45 tila B306
27.11 klo 12.30 - 15.45 tila B 407
13.12 klo 12.30 - 15.45 tila B404
Ajat ja paikat kannattaa tarkistaa Pakista

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Valmentava esimies, Ristikangas Marjo-Riitta, Grunbaum Len, verkkoaineisto
Luentomateriaalit ja Optima
Tehtävien tukimateriaaliksi valittavana esim.
Huippunaiset - menestystarinoita, Tukiainen Marketta ja Villanen Jaana
Lean in - naiset ja menestymisen taito. Sandberg Sheryl
Tilannetaju - päätä paremmin, Åhman Helena ja Gustafsberg Harri
Mielen valmentamisella optimaaliseen suoritukseen, Gustafsberg Harri
Lisää vaihtehtoista opiskelumateriaalia ilmoitetaan tunnilla.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Jos sinulla on opintojakson tavoitteisiin liittyvää osaamista (AHOT) tai mahdollisuus hankkia sitä työelämässä (TOPI), ole yhteydessä opintojakson vastuuopettajaan ennen opintojakson alkamista

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

5.11, 27.11 ja 13.12

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan työtä. Vain osa tästä työstä kuluu kontakteissa. Verkkotehtävät tehdään kontaktien ulkopuolella.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso sopii täydentäväksi opinnoksi kaikkien koulutusohjelmien opiskelijoille.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arvosanaan vaikuttaa annettujen tehtävien tekeminen ja kontakteille osallsituminen. Myöhässä tehdyt tehtävät laskevat arvosanaa.