•   Henkilöstövoimavarojen johtaminen R0304-3004 14.09.2020-07.12.2020  10 op  (TOH220SY) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija osaa
    - suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian mukaisesti
    - rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
    - motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
    - kehittää osaamista organisaatiossa
    - edistää organisaation hyvinvointia

    Vastuuopettaja

    Pekka Matvejeff

    Toteutusmuoto

    Etäopetus

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Oppimateriaali ilmoitetaan kurssin alkaessa.

    Toteutustapa

    Jakso suoritetaan kokonaan verkossa.

    Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

    Sovelletaan Laurean yleisiä arviontikriteerejä vaativuustaso II.
    Lisätietoa: https://intra.laurea.fi/fi/opetus/koulutuksentoteutus/arviointi/Sivut/default.aspx

    VAATIVUUSTASO II
    5 OSAA
    - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
    - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
    - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
    - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
    - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä

    3 OSAA
    - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
    - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
    - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
    - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
    - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin

    H/1 OSAA
    - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
    - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
    - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
    - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
    - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
    - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin

    Opetuskieli/-kielet
    • suomi
    Ajoitus

    14.09.2020 - 07.12.2020

    Ilmoittautumisaika

    18.05.2020 - 24.05.2020

    Ryhmä(t)
    • TOH220SY
    Paikkoja

    20 - 50

    Yksikkö

    Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, liko

    Opettaja(t)

    Anne Martola, Pekka Matvejeff, Katriina Reponen, Kirsi Maste

    Koulutus

    Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

    Virtuaaliosuus

    10 op

    Arviointiasteikko

    H-5

    Toteutuksen tärkeät päivät

    Opintojakson aloitus on syyskuussa 2020.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    Opintojakson laajuus on 10 op. 1 op. vastaa keskimäärin 27 työtuntia.