Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstövoimavarojen johtaminen (10 op)

Toteutuksen tunnus: R0304-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

14.05.2018 - 31.05.2018

Ajoitus

28.08.2018 - 13.12.2018

Opintopistemäärä

10 op

Virtuaaliosuus

10 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Laurea-ammattikorkeakoulu

Toimipiste

Laurea Yhteinen

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Opettaja

  • Juha Olava
  • Anne Martola

Vastuuopettaja

Juha Olava

Ryhmät

  • TOH218SY
    Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S18, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian mukaisesti
- rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
- motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
- kehittää osaamista organisaatiossa
- edistää organisaation hyvinvointia

Toteutustapa

Jakso suoritetaan kokonaan verkossa. Käytettävä oppimisalusta on Eliademy, jonne ilmoittautuneet opiskelijat kutsutaan sähköpostilla.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oppimateriaali ilmoitetaan kurssin alkaessa.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Opintojakson aloitus on syyskuussa 2018.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 10 op. 1 op. vastaa keskimäärin 27 työtuntia.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Ks. Laurean yleiset arviointikriteerit. Yksityiskohtaiset arviointikriteerit ilmoitetaan kurssin alkaessa.

Lisätiedot

Opintojakson tilalle tulee vuoden 2022 alusta uudet opinnot: TO00BT89 Henkilöstövoimavarojen strateginen johtaminen 5 op ja TO00Bt90 Uudistumisen ja osaamisen johtaminen 5 op.