Henkilöstövoimavarojen johtaminen (10 op)
Toteutuksen tunnus: R0304-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
14.05.2018 - 31.05.2018
Ajoitus
28.08.2018 - 13.12.2018
Opintopistemäärä
10 op
Virtuaaliosuus
10 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea-ammattikorkeakoulu
Toimipiste
Laurea Yhteinen
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Juha Olava
- Anne Martola
Vastuuopettaja
Juha Olava
Ryhmät
-
TOH218SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S18, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian mukaisesti
- rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
- motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
- kehittää osaamista organisaatiossa
- edistää organisaation hyvinvointia
Toteutustapa
Jakso suoritetaan kokonaan verkossa. Käytettävä oppimisalusta on Eliademy, jonne ilmoittautuneet opiskelijat kutsutaan sähköpostilla.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan kurssin alkaessa.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakson aloitus on syyskuussa 2018.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson laajuus on 10 op. 1 op. vastaa keskimäärin 27 työtuntia.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Ks. Laurean yleiset arviointikriteerit. Yksityiskohtaiset arviointikriteerit ilmoitetaan kurssin alkaessa.
Lisätiedot
Opintojakson tilalle tulee vuoden 2022 alusta uudet opinnot: TO00BT89 Henkilöstövoimavarojen strateginen johtaminen 5 op ja TO00Bt90 Uudistumisen ja osaamisen johtaminen 5 op.